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第一百四十章 又…又来一个好消息?


  财富公馆·锦绣之下。

  御月宛。

  陈煜平躺在庭院的摇椅上,头上盖着一张蓝色毛巾,忽起忽落。

  不一会儿,身旁的电话响起铃声。

  陈煜皱了皱眉,没有理会。

  可是没过一会儿,铃声又一次响起。

  “靠!谁啊!”

  取下脸上的毛巾,陈煜气哄哄的拿起手机,一看来电人:贾彦登。

  顿时,他心中的气就消了大半。

  贾哥的电话还是要接的,毕竟这已经是他身边,为数不多,能够信得过的人了。

  他连忙点了接通。

  “喂,老贾,什么事儿啊?”

  “陈哥,你怎么才接电话啊,我有一个好消息要告诉你!”

  噗通!!

  陈煜闻言,一个哆嗦,手机直接掉到了地上。

  又……又来一个好消息?

  过了半晌,他颤颤巍巍的伸手捡起手机。

  “喂?陈哥?喂?陈哥你怎么了?”

  “老…老贾,我…我心脏有点不好,什么好消息啊,你可别吓我……”

  “额,我怎么会吓你呢陈哥,真是好消息!”

  “……你先说。”

  “是这样的,我们目前呢,在全国各地铺设驿站的初步计划,已经基本完成了!”

  “总耗资1731亿,总耗时11个月,目前达达快运平均每日的派件量已经达到了15万件!”

  “不过因为送货上门的政策问题,导致每天补贴快递员的津贴过于膨胀。”

  “所以到目前为止,达达快运依旧处于负收益状态,如果不改变政策的话,应该是很难扭亏为盈了。”

  陈煜一听,心里顿时松了口气。

  不愧是我最信任的股肱之臣啊!

  我贾哥就从来没让我失过望好吗!

  不过为了保险,他还是说道:“不错,老贾你已经走在了我计划的最前列,离走出国际更进了一步,我很欣慰。”

  贾彦登在电话里嘿嘿一笑。

  陈煜又忽然问道:“你确定没什么其他事情要汇报了?”

  电话另一边贾彦登愣了一秒,道:“没有了啊。”

  没有就好,没有就好啊!

  陈煜满意的点头:“行,那就好,我就知道老贾你肯定不会让我失望的。”

  贾彦登:“……那是,我辜负谁,也不可能辜负陈哥你的,放心吧,我一定会继续努力,争取早日让达达快运走出国际!”

  挂断电话,陈煜终于久违的笑了。

  说到靠谱,那终究还是要看他贾哥啊。

  一回想起去年一整年,陈煜整个人都已经要自闭了。

  今天,算是他久违的收到了一个好消息。

  没一会儿,助理任青青端着一杯果汁走来:“陈总,您上周预定的行程,今天下午要去陈达金融……”

  一听到‘陈达金融’这四个字,陈煜就忍不住翻了个白眼。

  “不去了,以后不许在我面前提陈达金融这四个字!”

  “……哦。”

  任青青看了一眼莫名其妙的陈煜,放下橙汁便离开了。

  她当然不知道陈煜为什么如此痛恨陈达金融了。

  陈煜觉得,自己命里,应该是和‘金融’这两个字犯冲!

  自从创建了陈达金融开始,陈煜一直以为。

  在这个金融行业颇为颓势,甚至优于米国的原因,导致全世界都已经近乎陷入了金融危机的现在,是最好的入场时机。

  可让他万万没想到的是,除了‘脂肪险’让他成功的亏了一百个亿来看,其他的每一份保险,竟然都盈利了!

  像是什么‘职保险’、‘青春险’、‘雇员忠诚险’、‘意外怀孕险’,这些在陈煜看来,都是无比奇葩的保险。

  他刻意把投保成功的奖励定的很高,而且还调低了投保成功的标准。

  但是让他万万没想到的是,每一份经过他操手之后的保险,总会赚个盆满钵满。

  比如‘职保险’,为广大打工人提供的职位保险。

  只要满足购买职保险的用户,在购买职保险后的365天,也就是一年内,如果被公司辞退,就可以申请领取一笔相当丰厚的职保险基金。

  而且,如果购买人家里承担着房贷、车贷、以及有未成年的子女抚养,更可以领取到双倍的职保险。

  这一保险,无疑是许许多多的打工人的福音,让许多打工人都找到了属于自己的那份傲气。

  尤其是那些有老婆孩子、房贷车贷的70、80后们。

  自从这份保险出来后,70后和80后一跃而起,几乎全都在老板面前硬气了起来。

  之前面对上司,唯唯诺诺,只能闷头看人脸色。

  领导让加班,从来不敢拒绝。

  领导让喝酒,从来不敢不喝。

  可是自从买了职保险后。

  那些70后和80后仿佛战神附体!

  跟老板抬杠、对骂的战斗力,简直比刚出身社会的90后还猛!

  甚至有些长期受领导气的,有事没事就去找领导的茬,简直让人直呼:大快人心!

  一时间,职保险收获了相当大一部分好评。

  可是即使如此,社会上也没有出现太多因为这样,而被开除的人。

  这也就导致了,陈煜卖出去保险的钱,全都烂在了手里。

  至于为什么,陈煜事后也做了总结。

  完全就是因为目前这个时代,70、80后才是社会各个行业的主力军。

  一个公司,如果只有一个两个不听话的,领导咬咬牙,也就把人给开除了,还能达到以儆效尤的目的。

  可是当一个公司,所有的70、80后都开始站起来反抗的时候……

  该怂的,就是领导了。

  真要把这群公司的主力军给逼走了,那公司估计也离解散不远了!

  公司的老板又不傻。

  公司的领导没了,可以换。

  可是这群公司培养了好几年,甚至是十几年的主力军没了,短时间内找哪里去找?

  也正是因为这个原因,造成了一个十分有趣的社会现象。

  那就是各大公司,尤其是大型企业。

  公司的领导和员工们的地位发生了一点点小的变动。

  原来,基本都是员工看到领导,恨不得低着头走。

  现在则是领导看到了员工,尤其是那群老龄员工,恨不得把头埋到裤子里!

  惹不起,难道还躲不起吗!

  ‘职保险’的大获成功,让陈煜最终,含泪赚了将近2个亿。

  而这,还只是其中之一。

  ‘青春险’是陈煜赚的最少的,净赚4000万左右。

  ‘雇员忠诚险’净赚3.5个亿。

  ‘意外怀孕险’净赚1.9个亿。

  还有数不清十多个保险,那都是他不愿回忆起来的痛。

  所以,现在一提起陈达金融这四个字,陈煜的血压就会直线上升!


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