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第九十六章 季度评选


  看着台下人的反应,陈煜感到很满意。

  不理解吗?

  不理解就对了啊!

  经过上次和高谱谈话,他已经充分明白了一个道理。

  想让公司员工在工作上出错,只有两种方法。

  一种是给他们不停地安排工作,让他们内心对工作产生厌恶。

  从而导致工作效率底下,工作出错的频率越来越高。

  这也是当前这个社会,大多数企业反映出来的现象。

  明明每个员工都在拼死的赶任务,可是工作永远做不完。

  这是为什么?

  因为你开的工资就那么点儿,还想让员工替你做多少工作?

  不过这种方法在陈达科技,很显然不那么适用。

  因为陈达的员工福利待遇,都属于业内顶尖水平。

  在这种情况下给员工们安排越多的工作,估计只会让他们感受到热血沸腾。

  因此,这个方法直接被陈煜PASS。

  还有一种,就是与第一种方法完全相反,给员工不停地安排假期。

  这种方法受启于上次和高谱的谈话。

  高谱曾说:公司放假的频率实在是太高了,有时候一个长假回来,坐在电脑面前,连看代码器都觉得很陌生。

  也就是说,只要他放假的频率够快,员工的记忆就追不上他们!

  逻辑很对啊!

  不过,陈达科技基本上大小假期都已经全部安排上了。

  就连洋人过的圣诞节,陈煜都特许公司提前下班一个小时,这已经是系统所允许的极限了。

  想要再从日历上给员工们扣出点假期,就必须要动动脑子了。

  因此,‘情绪假’就诞生了。

  能想出这个规避系统限制的方法,就连陈煜自己,都十分的佩服自己。

  他又一次伸手压了压,众人议论声再次终止。

  陈煜继续道:“最后,也是本次会议的主题。”

  他的身体微微一侧,身后的大荧幕忽然亮了起来,上面倒映着四个大字:季度评选!

  众人都是一愣。

  “季度评选?啥玩意儿?”

  “不知道啊,之前怎么好像没听说过啊。”

  “反正应该和我们没什么关系,看看就好了。”

  陈煜微微一笑,解释道:“可能大家都不是很了解陈达的‘季度评选’,因此我向大家解释一下。”

  “所谓季度评选,是由陈达科技的唯一股东,也就是我一人,在过去的三个月里,通过对整个公司的观察、了解和视察,评选出来的一位最优秀、最具有潜力的员工。”

  “我呢,会亲自对这位被选中的员工,制定一份特殊的奖励。”

  “这份特殊的奖励可能会是钱,也可能会是名表,豪车,别墅,甚至也许会是某家上市公司的股份。”

  他的声音响彻在整个办公室。

  此时,所有的人都呆住了。

  说到评选,其实大部分人都不陌生。

  很多人在初中、高中或者是大学、社会中,都经历过很多次评选。

  比如优秀三好学生评选啊,努力进步标兵评选啊,优秀员工评选啊…之类的。

  不过这些评选,大多都是奖励一张奖状或者一面锦旗,最多最多再多加一个笔记本,或者是一两百块钱现金。

  谁也没遇到过,季度评选优秀员工,直接奖励豪车别墅名表,甚至还有上市企业公司股份的啊!

  这特么的简直是要逆天啊!

  原本,他们都以为,陈达科技的福利待遇已经好到不能再好了。

  但是现在看来,还是他们太缺乏想象力了啊!

  只是这样一来,他们就十分好奇,陈总这么给员工发福利,仅仅只靠他们,真的能够维持公司的正常运营吗?

  该不会哪一天就破产了吧……

  这个想法一冒出来,众人纷纷使劲摇头!

  这样的公司,他们怎么可能允许它破产!

  这可是他们在社会上经历了无数次碰壁,第一次看见的曙光啊!

  如果不努力工作汇报陈总,他们那还是人吗!

  不过话虽这么说,所有人的目光还是齐刷刷的看向了大屏幕,目不转睛。

  虽然他们大概都知道,这个季度评选的优秀员工会是谁,但是每个人的心里都还抱着一丝幻想。

  万一是我呢?

  万一是我,那岂不是就能一飞冲天,一鸣惊人,走上人生巅峰?

  陈煜看着大家炯炯有神的目光,淡淡一笑,点击鼠标,揭露了这次季度评选的优秀员工。

  陈达科技第一季度优秀员工奖:吴晓蝶。

  名字公布的那一刻,整个会议室又安静了一瞬间。

  不过这个结果并没有让他们觉得意外,反而认为理所当然。

  不论是新员工还是老员工,对于吴晓蝶都是打从心底里感到尊敬。

  他们不仅仅是在称呼上叫她吴姐,在工作上,只要是有任何问题,他们第一时间想到的人同样会是吴姐。

  而吴姐也从没有让他们失望过,只要是找到她的问题,她基本都能当场解决。

  有时候他们甚至怀疑,吴姐的脑子是不是台电脑。

  明明那么多的任务被分配到好几十人手里,她却能清楚的记得每一个人的任务版块。

  而且,吴姐虽是整个部门的负责人,但是她却没有任何架子。

  只有在工作的时候,她会变得特别认真,像是一个严厉的老师。

  但平时私下里,她经常会和大家混在一起聊天吹牛,宛如一个成熟的大姐大。

  所以,吴晓蝶作为本季度的优秀员工,整个会议室的人不仅没有任何意见,反而认为理所当然。

  吴晓蝶见大屏幕上出现了自己的名字,也是感到十分惊讶和惶恐。

  “我…我…”

  “吴姐,就是你啊,别愣着了,赶紧上台领奖吧。”

  “就是,吴姐这个优秀员工,实至名归!”

  “哈哈,要是这个奖给了别人,或许我还真不服气,但是给吴姐,真是没办法不服啊。”

  平日里那个我行我素的吴晓蝶,今日却忽然像是换了个人似得。

  紧张、激动,手足无措。

  只见她笨手笨脚的走到最上面的讲台,还差点没注意,被台阶给绊倒了。

  好在陈煜眼疾手快抚了她一把,避免了这场灾难。

  吴晓蝶的脸已经红成了个苹果。

  陈煜却丝毫不在意的将她拉到讲台最中间,宣布:“让我们掌声欢迎,陈达科技第一季度,最佳优秀员工奖的获得者:吴晓蝶!”

  噼噼啪啪啪啪啪!

  掌声响彻了几秒后,陈煜看准时间,压下声音,继续道:“接下来,我将公布,本届最佳员工奖的奖励,大家请看大屏幕!”

  众人目光纷纷看向大屏幕,随后便瞬间呆滞。

  吴晓蝶回过头,整个人也呆住了。

  大屏幕上赫然写着:一家100亿注册资金的公司CEO!


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