第一百六十八章 拼夕夕（两章合一啦）

　　陆芹惊讶也不是没有道理的。

　　因为这次陈达优秀员工评选的奖励竟然是…股份？

　　而且，还是如今势头正猛的‘大富科技’的股份！

　　虽然放在以前，大富科技顶多也就算是个三流企业。

　　但是放到现在，光是陈煜投资进去的十多个亿，就已经让大富科技脱胎换骨了好吗！

　　不说一跃成为一流企业，但至少也算的上是个二流企业了。

　　而且，虽然不知原因。

　　但是原本和大富科技毁约的那些公司，全部又都重新倒戈。

　　这让大富科技发展的发展，简直是如鱼得水。

　　按照这个势头发展下去，可以毫不夸张的说，大富科技迟早晋升一流企业！

　　到时候，大富科技的股份，可就不仅仅是现在这个价值了。

　　而且，就算是现在，大富科技的股份也是一点都不便宜的好吗？

　　“这…陈总，您真要把股份当作奖励？”陆芹依然有些难以置信。

　　陈煜微微一笑：“当然，你不必多问，我自有深意。”

　　他这也算是破罐子破摔了。

　　你们不是喜欢脑补吗？

　　好啊！

　　劳资说话就说一半，今天就要你们脑补个够。

　　他是真不信，这次底下的人还能脑补出个什么玩意儿来。

　　陆芹闻言，眼睛微微一亮：“虽然不知陈总您有什么安排，但是我会通知到位的。”

　　陈煜微微一笑。

　　他本来就没有什么深意，就是单纯的想把股份给想办法处理了。

　　你们就sauna再能脑补，也不可能脑补出一朵花来吧？

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　　HE部门办公区。

　　从陈总的办公室出来后，陆秘书就火速来到了办公区，宣布了这件大事。

　　一听一季度一次的陈达优秀员工评选又要开始了，众人顿时也是激情满满。

　　要知道，上次他们吴姐，可是直接从一个部门的负责人，晋升为一家百亿企业的总裁啊！

　　虽然后来不知道为什么吴姐又回来了。

　　但是陈达的优秀员工评选，就一直没让他们失望过。

　　这几年中，哪怕最次的，也是会奖励一大笔钱。

　　对于他们而言，虽然前途很重要。

　　但是钱也同样重要。

　　所以一听到优秀员工评选又要开始了，众人便开始心痒难耐。

　　“芹姐，你有没有听说，这次的优秀员工奖励是什么呀？”

　　“对呀对呀，芹姐要是知道的话，提前给我们透露一下呗。”

　　“还有芹姐，这优秀员工的评选真是陈总一人定夺的吗？有没有什么提升自己评分的标准啊？”

　　众人你一言我一语。

　　陆芹也是有些无奈的道：“评分标准是真没有，所有的一切都是由陈总亲自定夺。”

　　众人闻言，不禁有些沮丧。

　　陆芹微微一笑，转而道：“不过，这次的奖品嘛，陈总倒是提前透露了。”

　　大家一听，眼睛顿时就又亮了。

　　“提前透露了？”

　　“这次的奖品是什么呀？”

　　“难道又和上次一样，奖励的是现金？”

　　“啊，虽然现金也不错，但是我还是更想要有意义一点的奖品啊。”

　　陆芹不急不躁，淡淡道：“这次的奖品不是钱，但是也差不多了。”

　　她缓缓将手中的那张A4纸拿了出来。

　　众人目光上移。

　　看到白纸黑字的那一刻，所有人都不禁倒吸一口凉气！

　　“嘶~我去，不是吧？”

　　“股…份？”

　　“这次的奖励竟然是直接奖励股份？”

　　“我的天呐，这也太夸张了吧？”

　　吴晓蝶也觉得有些不可思议。

　　众人还在议论纷纷的时候，吴晓蝶便拉着陆芹走了出去。

　　“芹芹，陈总是咋想的啊，75%的股份，会不会有些太夸张了？有些不妥吧。”吴晓蝶无奈的道。

　　“嗯，我一开始也是这么想的，可是陈总说，他自有深意啊。”陆芹耸了耸肩，道。

　　“啊？”吴晓蝶闻言，顿时愣住了。

　　自有深意？

　　这是说，陈总是刻意而为之的？

　　陆芹想了想，道：“而且陈总这次还说，要让我挑选出一些平日里表现不好的、绩效差的人，来作为这次评选的目标。”

　　“说实话，这次我也不是很理解陈总的这番作为了。”

　　按理来说，就算要发奖励，那肯定也是要把奖励发给那些成绩和绩效优异的人才对啊。

　　发给那些成绩差的人，是什么情况？

　　是在说鼓励大家都偷懒吗？

　　按理来说，陈总应该是不会犯这种错误的才对。

　　吴晓蝶闻言皱了皱眉，忽然眼睛一亮。

　　陆芹见状，不由问道：“你想明白了什么？”

　　吴晓蝶露出淡淡笑意，感叹道：“不愧是陈总，我觉得，陈总这次的安排，确实是再妥当不过了。”

　　“嗯？”陆芹不解。

　　吴晓蝶解释道：“我们陈达科技成立两年多来，已经举办了将近十次的优秀员工奖。”

　　“可是你我都清楚，陈达自创立至今，离职率是前所未有的百分之零。”

　　“这在换做公司，都是不可能做到的，但是偏偏我们做到了。”

　　“这说明什么？这说明哪怕是绩效不优异的员工，自始至终，也依旧对陈达不离不弃啊。”

　　陆芹闻言不禁怔了一下。

　　吴晓蝶缓缓笑道：“我们都只考虑到了那些绩效优异的人。”

　　“可是我们没有考虑到，那些绩效差的人，同样在为公司做出贡献。”

　　“你难道没有发现，每次当我们宣布优秀员工评选时。”

　　“虽然大部分人总是显得很兴奋，但仍旧有一部分人，显得十分低落。”

　　“因为他们知道，自己兵不可能入选，只不过是陪衬。”

　　陆芹顿时恍然大悟。

　　“所以，陈总这一手，是为了平衡人心啊。”

　　吴晓蝶点了点头，又摇了摇头。

　　“不止如此，陈总将股份分发下去，其实还有着另外一层深意。”

　　陆芹有些惊讶的看着吴晓蝶。

　　吴晓蝶继续道：“你之前让我帮忙查大富科技的资料时，我观察过。”

　　“这家公司目前刚刚起步，发展势头正猛。”

　　“这个时候把大富科技的股份发给陈达科技的员工，岂不是在明示我们，和大富科技多多交流吗？”

　　陆芹一听，顿时心有所感。

　　确实。

　　把股份作为奖励，发给公司的员工。

　　第一，可以起到激励的作用，鼓舞员工。

　　第二，可以平衡绩效好、与绩效差的员工之间的关系。

　　第三，获得股份奖励的员工们，从某种意义上来说，就已经是大富科技的股东了。

　　既然如此，这些人肯定会分外的关注大富科技的发展。

　　因为大富科技发展的越好，他们手里的钱才会越多。

　　因此，陈达的员工肯定会动用一切的关系，协助大富科技的发展。

　　这也就间接的促进了两家公司之间的交流。

　　同时，陈达科技也会因此，而再次扩大自己的交际圈。

　　简直是一石多鸟啊！

　　而且，这里面说不定还有很多好处，是他们没想到的。

　　两人对视一眼，背上冷汗直流。

　　陈总的心计，果然不是一般人能够揣摩的啊！

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　　12月6日，周一。

　　陈煜一大早，便乘车来到了陈达科技。

　　这几天，他来往陈达的次数可以说是直线上升。

　　当然了，这也是因为华新科技那边一直在不断的亏钱，给了他很大的信心。

　　他倒是不担心华新科技能够扭亏为盈。

　　毕竟就那公司乌烟瘴气的鸟样，要是能赚钱，他能把眼前的桌子直接给生吃了！

　　至于今天他来陈达科技的目的，自然是为了上次的亏钱计划。

　　为此，他还特意一大早，就把陆芹叫到了办公室。

　　不知道为什么，才短短两天。

　　他却总觉得陆秘书看他的眼神有些不对劲。

　　平日里，陆秘书本来就对他十分尊敬。

　　可是现在，陆秘书的眼神里，似乎带上了一点点的崇拜。

　　这是什么情况？

　　他不解，但是也不遑多说些什么。

　　“咳咳！”他假意咳嗽两声，直接步入正题：“我最近有个新项目，想从HE部门里拨一群人出来，你有合适的人选吗？”

　　对于选人这一块，陈煜这次倒不是很在意。

　　毕竟这个项目在他看来，是绝对不可能赚钱的。

　　所以，挑选人选，自然是怎么贵怎么来。

　　而如果是现在去公开招聘的话，因为不熟的缘故，可能费用上会少一些。

　　所以与其这样，还不如在HE部门里挑人呢。

　　毕竟已经过了两年，经过他三番五次的涨薪。

　　现在部门里哪怕收入最少的，一个月那也是6位数了。

　　像吴晓蝶这种级别的，都是7位数往上。

　　这还是在系统极力限制的情况下。

　　要是没有系统限制，他能把这些人的工资分分钟上涨到10位数以上。

　　陆秘书闻言，思考了几秒后，道：“选人的话，还是问晓蝶比较好吧，她对于这一块儿，应该要比我熟。”

　　陈煜点了点头：“那你把吴晓蝶叫来。”

　　陆秘书点头，转身出去叫人。

　　没过几分钟，吴晓蝶便敲了敲门，走了进来。

　　不知道是不是错觉，他总觉得，吴晓蝶和陆秘书的眼神都一样。

　　里面似乎带上了一丝丝的崇拜…

　　错觉吗？

　　陈煜有些警惕。

　　但思路转了几圈无果后，他只能暂时放下，道：“我最近有个新项目，想从HE部门里拨一群人出来。”

　　吴晓蝶一听，便明白了陈总的意思。

　　这是要从她部门里面提拔人选了啊。

　　而且看这个架势，此项目一定相当重要。

　　于是，她脑子里一个人选便想到了阮宗林和李大伟。

　　这俩人可是在她离开HE部门之后，担起了整个部门的重任。

　　直到她回来之后，依旧将整个部门管理的井井有条。

　　说实话，她是真的比较欣赏这两个人。

　　一直觉得这俩人放在HE部门里，做个主管，真是屈才了。

　　所以，她想想都没想，便直接道：“让我推荐的话，我建议是李大伟和阮宗林两人。”

　　“这两人无论是管理能力还是组织能力，又或者是工作上的能力，都十分出色。”

　　陈煜闻言，微不可查的皱了皱眉。

　　李大伟……不是那个迟到哥吗？

　　阮宗林，就是那个喊着摸鱼至上的摸鱼哥啊。

　　这俩人，他怎么可能把他们给招进自己的新队伍里来？

　　要知道，他的新项目可是打算要做大做强的！

　　只有做的越大，他亏的钱才能够越多。

　　把这俩货拉进来，岂不是在搬起石头砸自己的脚。

　　这样的‘人才’，还是继续留在HE部门里发光发热比较好。

　　他摇了摇头，道：“他们不是HE部门的主管吗，挪用他们不太好。”

　　吴晓蝶想了想，好像也是。

　　现在整个HE部门越来越大。

　　说实话，仅靠她一个人，有时候是真的感到力不从心。

　　有两个主管在下面帮她分摊压力，她也是轻松了一大截。

　　如果真把这俩人撤走，剩下的人，估计也很难有能够胜任主管职位的了。

　　到时候，她怕是要忙得够呛。

　　“既然如此，带队人选就张成胜怎么样？”吴晓蝶提议道。

　　“张成胜？”陈煜闻言一愣。

　　怎么差点把这臭小子给忘记了。

　　其他几个儿子，他早就已经给安排的妥妥当当了。

　　就只有张成胜，到现在还在HE部门里窝着呢。

　　一想到这里，他的心里不由得生出一丝丝愧疚。

　　如果说其他三个人他都放着不管，那也倒没什么。

　　但关键是其他三个人到现在，要么是一家公司的CEO，要么是一个项目的总负责。

　　唯独只有张成胜被他给忘了，这事儿整的……

　　他无奈的笑了笑：“我看他行，其他人选的话，就由你来定吧，项目负责人就定张成胜了。”

　　吴晓蝶点头应道：“好的陈总。”

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　　人选敲定以后，剩下的事情就比较好办了。

　　入驻电商，说实话他心里也是有些反抗的。

　　但是话又说回来，随着4G行业的催生，电商的商机已经逐渐显露出来。

　　如今看上电商这块儿蛋糕的人，没有一百，也有八十。

　　也正是说明了电商的发展趋势势不可挡。

　　既然如此，那他的这个项目，也就必然会成功！

　　他想了想，给这份企划案起了个名字：拼夕夕。

　　陆秘书是第一个看到这份项目企划书的人。

　　不过，当她看完整份企划案之后，陷入了沉思。

　　陈煜淡然问道：“对这份企划案，谈谈你的个人看法吧。”

　　陆秘书沉默了许久，才开口道：“这份企划案…大获成功的几率非常大，不过短期内，可能会亏损相当大一部分资金。”

　　“至于后续该如何盈利，我从这份企划案上，完全看不到。”

　　陈煜闻言，嘴角一扬。

　　看不到盈利？

　　看不到盈利那就对了啊！

　　你要是能够看到盈利，那我还得深思熟虑一番呢。

　　陈煜故作高深的一笑：“届时便知。”


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