第四百六十六章 招聘的原则

　　李明超实在是不想动了，所以就让胡晓晴给做好了晚饭，然后送过来。

　　吃完了之后。  

　　还是得要工作。

　　“首先我要说的  是，虽然留在花海的人更多了，但是也难免是有一些想要摸鱼的，  咱们不鞥能够都要。”李明超先表达了一下自己的态度。

　　但实际上，这是不现实的。  

　　这些人为什么要留在花海里面，就是想要跟李明超一起混的，  如果李明超的花海公司不要他们，那这些  必定是会有非常大的怨言的。

　　“可是，这样子着的不太妥当。”冷霜是想到了这一点，说道：“会非常打击他们的热情的。”

　　“那我们应该怎么办？”李明超问道：“就所有人都收留下来的话，我们是会有压力的。”

　　“压力什么时候都会有的。”冷霜还是觉得对这个事情需要更加慎重一些，说道：“这些人既然选择留下来，就证明其实他们是愿意相信我们的，是愿意一直在农村为了家乡而奋斗的，这是好事情，我们应该看到他们的优点。”

　　但是实际上，冷霜的话，是没有说到点子上  。

　　看到他们的优点，跟就要把他们给招工进来，这是两码事。

　　况且，李明超是觉得花海公司，根本就还没有那么多的岗位提供。

　　到现在为止，花海也就十来个人，一切也是做得很好。

　　虽然说是很有必要再拓展一些别的业务了，但是也得一步一步来。

　　“其实我们是得分两个部分考虑的。”黎嫦说道：“我们既然是要招工，那就是要有面试的环节，不是么？”

　　“你的意思是？”李明超点了点头，想要听听黎嫦的意见。

　　“很简单呀，这有用的我们就留下来，没有用的，我们就放到我们的服装工厂去。”黎嫦说道：“就算是一点儿手艺都没有的人，到服装厂去，总能够找到能够干的活儿吧，到时候，就是有工头管着他们的了，要还是干不好，那就滚蛋吧！”

　　话都说到了这个份上了，其实大家伙都都明白了。

　　意思就是，要是连服装厂这种手工活儿都干不好的话，那就意味着这个人要么就是偷懒，要么就是人品有问题

　　“我同意你的看法。”李明超点了点头，对黎嫦说道：“咱们就按照你说的来办就行了！”

　　“谢谢老板的赞同！”

　　其他人也都在，李明超看向了他们，问道：“你们有什么不一样的想法吗？”

　　众人都摇了摇头，向来，在这种会议上面，发言最多的，都是黎嫦还有冷霜，他们都是听着就行了。

　　但是今天罗伊莲有话说。

　　她举了举手。

　　李明超笑了：“这又不是上课，有话就可以说，不用举手！”

　　“我想，我们的直播间工作室，是需要多几个人手了，我们现在的录制拍摄任务都比较紧张，还需要直播，有些忙不过来……”

　　罗伊莲说的话，是没有夸张的成分的，她最近的辛苦程度，大伙儿都是看在眼里面的。

　　李明超也知道这一点。

　　直播间的影像力越来越大，罗伊莲身上的压力也就是会越来越大，这一点是肯定的。

　　而且，对于罗伊莲来说，她其实也是一个非常好强的人，不愿意看到自己打拼出来的这个粉丝规模，变得是慢慢黯淡了下去。

　　所以每一天的直播，罗伊莲都是非常认真地进行准备的。

　　争取每天都有一种新鲜的感觉，给到直播间里面的观众。

　　但是现在观众多了之后，需求也慢慢地变得更加复杂了。

　　罗伊莲也不仅仅是要做农村新女性的  衣服的市场，还是得兼顾其他的年龄段和其他的一些身份的观众的需求。

　　比如一些都市白领，  也想要走这种新农村的田园风格，就也会咨询罗伊莲应该怎么穿搭的一个小问题。

　　罗伊莲这就需要更多的人，帮她分担一些事情。

　　比如对于很多货源的把控，  比如她的化妆助手，比如直播间的流程编排等等。

　　这些都是需要人的。

　　之前的话，就有马采薇还有卢文静她们来帮忙，但是现在她们也都挺忙的了。

　　就只有白雅玲是能够真正帮到罗伊莲的了，这是远远不够。

　　电视店的其他业务，也都是需要更多的人手了，卢文静自己都忙不过来，就一个出库入库的事情了，往往都需要卢文静花费大量的时间去落实。

　　“行，我知道的。”李明超点了点头，对罗伊莲说道：“其实我今天就帮你给物色了到了一个小助手的人选，已经是开出来了  高工资，把她给吸引住了，我想明天她就会来跟你报到的。”

　　“今天不是一直都在忙柳春香的结婚的事情么，你去那儿物色人选去了？”罗伊莲惊讶地问道。

　　“我抽空找到了一个都懂得化妆，而且也是非常精明的一个小女生。”李明超自然是不能够把他怎么找到这个人的过程给说出来。

　　“你做当老板的，还真是够积极的呀！”罗伊莲调侃了一句：“这都忙成那样子了，还有空帮我去物色人选？”罗伊莲还是觉得有些不可思议。

　　“那当然！”李明超是脸不红心不跳。

　　然后顿了一下，李明超对众人说道：“我知道你们这段时间都有些忙了，是因为我们的工作量变大了，所以这是一件好事情，对吧？”

　　“对！”

　　“所以再辛苦一下，坚持一下，我们马上就会进行招聘，到时候，你们个个部门也都参加招聘的环节，自己的人，自己来挑！”

　　  这个办法是很好的，起码是能够让众人都想明白，自己是想要一个什么样的工作伙伴。

　　而且得负责任。

　　不能够到时候赖账，说人不是我招的，这么难伺候，然后反过来抱怨李明超。

　　今天的开会内容，主要就是讨论招聘人的事情。

　　这公司的办公大楼是落成了，规模是变大了，但是人员队伍没有拓展开来，自然那是需要尽快解决这个问题的。

　　但是冷霜这边还有一个问题，她犹豫了一下，觉得还是有必要说出来：“我们其实是需要一些更加优秀的人才的，能够选择的话，我还是希望要一些学历高一些的！”

　　

　　


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