第1453章 方案

范明要帮杨伟和王亚军请叶正阳客的计划受挫，回去之后，给杨伟打了一个电话，问他能不能通过熟人关系与叶正阳联系上，给叶正阳打个招呼。

一听这话，杨伟的脑门就皱了起来，他找谁给叶正阳打招呼？

他不太了解叶正阳的朋友圈是什么情况啊。

杨伟接完范明的电话后琢磨了大半天，琢磨到最后，他一咬牙，给赵尔雅打了电话。

杨伟笑道：“尔雅，有个事情想请你帮忙。”

赵尔雅问：“什么事？”

杨伟道：“我这不是要当党工委书记了吗？让叶正阳给挡住了，你帮我给他打个招呼，以后我敬着他，请他吃饭，行不行？”

没想到杨伟会和她说这个事，杨伟为了当党工委书记，想着要求助于叶正阳了，看来是当官重要，什么面子，与她之间的感情了，此时全都放到了一边。

赵尔雅说：“我怎么好和他打招呼？我和他的关系一般，只是普通同事关系，不是什么朋友，你让我给他打招呼，不起作用。”

一听赵尔雅这样讲，杨伟道：“尔雅，到现在你还在瞒着我吗？你与他的关系明显不一般嘛。”

赵尔雅道：“你从哪里看出来我与他的关系不一般了？作为同学，我可以和他说一说你的事，但是起不起作用，就不好说了。”

杨伟闻言，只好道：“那你帮我和他说说吧，看一看他的口风，有什么情况你告诉我。”

赵尔雅挂下电话后，给叶正阳去了电话。

“尔雅妹妹，这事你说我该怎么做？”叶正阳笑了笑问。

叶正阳叫起了尔雅妹妹，赵尔雅心里不禁一动，说道：“我哪敢让你怎么做，你自己看着办，杨伟这人是什么情况，我也算了解一些，如果按照你要求的干部标准，真不太合格，但是现在都是这样的情况，他都是办事处主任了，还能不让他当党工委书记吗？”

叶正阳道：“现在要求能上能下，不能糊里糊涂就把不合格的干部用上去，只要他能达到合格干部的标准，我不会难为他，你可以帮我转告他，如果他通过群众意见的测试，我会很快上会研究他的事情。”

赵尔雅和杨伟讲了，杨伟有些惊讶，什么叫群众意见测试？准备怎么搞？

此时，叶正阳把赵艳楠叫过来，研究如何创新干部考察方式，能让群众参与到对干部的测评中来。

赵艳楠面临这个难题，也是比较着急，想不出好的招数出来，还是叶正阳对她说：“我看这个问题还是要开阔思维，我们要通过电话访问，和问卷调查的方式，征询群众的意见，比如，当地的群众认识不认识这个干部？这个地方的工作群众认可不认可？”

“要想把组织工作做好不容易，我们必须要创新方法，把工作能力强，群众认可度高，工作业绩好的干部给选拔上来。”

“你马上按照我的要求起草相关的方案，然后召开会议研究。”叶正阳再次向赵艳楠下了命令。

过了两天，赵艳楠终于拿出方案交给了叶正阳，叶正阳看了之后，不是很满意，便自己亲自动手进行修改。

赵艳楠原本想着利用个人那点小姿色与叶正阳拉近关系的，可是现在一看，叶正阳简直是工作狂，只关注她工作好不好，却是不关注她今天穿什么衣服，长的什么样。

赵艳楠心说，她这段时间真的是白白花了不少钱买衣服，却是没能打入叶正阳的法眼里头。

叶正阳把方案改过以后，便是召开部务会研究此事，范明在会上一看，叶正阳真的搞出了一套听取群众意见考察干部的方法，一时间不知说什么好了。

如果他开口反对吧，又觉得立论上站不住脚，因为群众路线是最基本的工作路线，谁都不敢反对新提拔的干部不需要经受群众的考核，因而他想从根本上反对此事不太可能。

“叶部长，我们这样搞是不是太繁琐了？而且要浪费不少钱，打电话，搞问卷什么的。”范明这样说了一句。

叶正阳看向他道：“有些开支是要节省的，但有些开支是必要的，如果我们用错一个干部，你说会浪费多少钱？你看那些被查处的干部，滥用职权，浪费国家资财动不动就是上亿，与这相比起来，考察干部的这点开支算什么？而如果把干部用好了，那就是最大的节省！”

叶正阳这样一讲，范明不好再说什么了，还说啥呢？提升到了一定的高度，谁反对谁就是挨批。

其他几个副部长此时也不多说什么了，范明是常务副部长，是常建兵的红人，他都不说了，别人还说，那不是自找麻烦吗？

这套方案就在部务会上通过了，通过之后，叶正阳就去找常建兵汇报这个问题。

常建兵此时坐在办公室里头，办公室很宽大，老板椅子也不错，坐在那里，很有一种主宰一切的气度。

叶正阳走进来见了，心里一怔，就走了过去。

坐在常建兵的面前，叶正阳就把方案内容向常建兵报告了。

叶正阳过来，常建兵心里头早就想问题了，这个叶正阳一过来工作开展就不同凡响，可是却让人感觉有点桀骜不驯。

杨伟和王亚军两个人的任命问题上来就让叶正阳给搁置了，接着又搞出这个考察方案的东西，明显与区委的拍子走的不太一致嘛。

然而此时常建兵到底是想办法把叶正阳给批一顿呢，还是支持叶正阳的工作这么搞下去呢？

常建兵有些举棋不定，毕竟叶正阳是有背景的人，而且确实与一般人不一样，如果一上来就批叶正阳，叶正阳万一与他吵起来，就有损他的威信了。

常建兵是聪明人，做事也十分大手笔，平时也很自负，驾驭属下也有自己的一套方法，面对叶正阳这样的人，就不能像普通下属那样采取打压的手段。

想到这里，常建兵笑了笑，说：“正阳同志，你这套方案搞的不错，可以尝试一下，如果组织部能把一些优秀的人才给选出来，这对我们区的工作是大有帮助的。”


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