第一百二十章 梦想论和寒冬论

　　“我们为什么要创业，为什么要在互联网创业？……

　　为什么不能由我们，来走出一条中国的互联网产业之路！

　　……这是时代赋予我们的历史使命！

　　一个属于互联网的大时代就要到来了，我们都是先行者！

　　伙伴们，欢迎大家加入易趣！”

　　屏幕上的画面，在隋波张开双手，仿佛拥抱着时代和未来的镜头定格。

　　那时画面中的一群人，脸上还满是稚气，依然青涩。

　　而其中大多数人，现在都已经是易趣集团的高层管理。

　　体育场中响起了热烈的掌声。

　　这个易趣创业初期的录像，弥足珍贵。

　　也是第一次面世，在场的绝大多数人没有看过。

　　此刻居然有种莫名的，参与易趣创业历史的感觉。

　　虽然视频中的时间，离今天仅仅两年而已……

　　隋波摇头笑笑，左清泉还真是有心了。

　　后面还有几段视频。

　　有97年元旦，在易趣体验店联欢的画面、有隋波给大家弹唱“野子”的画面；

　　有大家刚搬进帝大资源楼时热闹的面面；

　　有百度搜索团队研发时，十几个人挤在小屋子里吃泡面的画面；

　　有“青春无悔”全国校园巡演的活动现场画面；

　　有“72小时网络生存测试”时，配送员送货的画面……

　　这些视频大多是左清泉当时有意录下，或者行政和市场部保留的一些素材资料，

　　这时放出来，格外引起了大家的共鸣。

　　其中既有很多珍贵的易趣创业初期的记录，又有很多场景，是在座的很多员工，都曾亲身参与的。

　　掌声不时响起。

　　最后一个视频，则是易趣在纳斯达克上市。

　　隋波和用户刘畅一起按下开市钟按钮，满天蓝色纸屑飘落……

　　最后，画面停留在时代广场外的大屏幕上“EACH”的股票代码。

　　这一幕，更是激起了全场最热烈的掌声和口哨声。

　　视屏播放完，

　　全场镭射灯光闪烁，体育馆中央的舞台上烟火喷射而出。

　　这次的年会，易趣公司请了之前曾合作过校园巡演的团队，专门做的舞美和灯光，效果不亚于一场正式的演唱会。

　　随着灯光和烟火绽放，两名主持人身着盛装，走上舞台。

　　他们是从易趣各部门中选出的有主持特长的员工。

　　男的来自易趣网采销团队，女生则是来自校内市场营销团队。

　　一段开场白之后，就是表演和抽奖穿插的年会晚会。

　　集团各事业部，下面各子公司、各地分公司，都有精彩的节目。

　　舞蹈、小品、合唱……

　　因为大多数易趣员工都是年轻人，很多节目创意都非常有意思，不时引起全场的笑声。

　　这次年会，市场部还邀请了一些明星。

　　像老狼、叶蓓，就作为校内网的代言人，今天也作为演出嘉宾，应邀来演唱了三首歌。

　　正是校园活动中，他们曾演唱过的“青春无悔”、“模范情书”、“白衣飘飘的年代”。

　　今年正红的发紫的朴树，也作为校内网“那些花儿”活动的代言人，唱了首“那些花儿”。

　　还有就是刚刚在99年11月，发行了“最美”专辑，而一夜爆红的羽泉。

　　他们演唱了《最美》专辑中的两首歌，“最美”和“回头想想”。

　　这张由滚石唱片发行的专辑，12月在易趣网上，是音像品类的销售冠军。

　　要不是易趣和这些唱片公司的良好关系，还真不一定能把他们都请来。

　　要知道每到年底，都是这些歌手最忙的时候。

　　当然，易趣给的出场费也是非常不错的……

　　但是引起最大轰动的，还是隋波上台，演唱的那首“野子”。

　　这首歌，如今已经成为了易趣公司几乎每个人都会唱的“司歌”。

　　也引发了全场的大合唱，场面很是壮观。

　　每个节目中间，都有抽奖环节，由易趣集团管理层来抽奖。

　　张奕、宋健、庞勇等人都依次上台抽奖。

　　从五等奖的CD机，到一等奖的笔记本电脑……，一连抽出了数百个奖品。

　　最后，来到了年会的重头戏。

　　集团创始人、董事长、CEO隋波的发言。

　　当身穿一件深色休闲西服，白衬衣的隋波，带着耳麦，在一束追光中，走上舞台时，

　　还没有开口，全场已经掌声雷动。

　　隋波笑道：“感谢大家，

　　又轮到我的时间了……，没想到这么快！

　　我刚才下去换了衣服，他们就告诉我，又该我上台了……”

　　台下一片笑声。

　　“今天晚上，我一直在看年会现场，非常感动，也有点惊讶。

　　不知不觉中，我们易趣已经有2000多人了！

　　平时看数字，感觉不太明显，现在看到大家都坐在这里，还是很震撼的！

　　看到大家，看到2600名易趣人，我忽然充满了信心。

　　我知道，我们的事业为什么能发展到今天，也相信我们的未来，一定会成功。

　　因为，有你们！”

　　“刚才看到了我们97年，在易趣体验店的会议录像，很感触。

　　我记得很清楚，那是97年11月18日，离现在刚刚两年多一点时间。

　　当时，我和其他十八位同事一起，描绘了一副蓝图。

　　我们畅想中国互联网未来是什么样的？电子商务是什么样的？

　　在那时，我们就树立了一个理想，那就是，要为中国互联网产业走出一条路来。

　　我们可以说是中国互联网产业的第一批开拓者，

　　我们也是一群理想主义者！

　　是的，这是我最大的感触……

　　当时我们只是一群在校大学生，在国内互联网刚刚开始起步的时候，一片懵懂的开始创业，摸爬滚打的走到今天。

　　就是因为我们始终充满激情，我们心怀梦想！

　　这两年里，其实也有无数的原因，无数次的坎坷，无数次的情况会让易趣一蹶不振，甚至消失在互联网世界。

　　那么，是什么让我们活了下来，让我们坚持走到现在？并且越来越强大？

　　我相信，我们的人并不是能力最强的，我见过很多很多人比我们强；

　　我们也不是最勤奋的，有很多比我们更勤奋的人；

　　我们肯定不是最聪明的，因为比我们聪明的人有的是。

　　那么，到底是因为什么，我们不仅活了下来，还能取得今天这样的一点成绩呢？

　　我想在这里，跟我们所有的易趣人分享一下……

　　首先，我认为我们是非常幸运的！

　　幸运生活在这个国家发展的时代，幸运生活在这个互联网大时代，幸运的生活在中国。

　　是国家的信息化发展，互联网时代的到来，给了我们机遇和成长的土壤。

　　其次，我始终认为，一个人是做不成事的，只有团队的力量，才能成就伟大的事业。

　　在这里，我要感谢我的18位同事，公司的创始团队。

　　他们信任我，无论发生任何事情，他们总是坚定的站在我后面。

　　我也从他们身上学习了很多……

　　正是这些创始团队同事们，身上凝聚的简单、拼搏、激情、团结和乐观的精神，才引领和延伸出了我们易趣公司的核心价值观、使命和愿景。

　　我也要感谢在座的所有的易趣同事。

　　我永远坚信，创造一切的基础是人，正是有了所有易趣人的共同努力、勤奋的工作和付出，才让易趣走到今天。

　　感谢大家。”

　　这番话，隋波说的情真意切，也让台下很多人都为之动容。

　　这个年代的很多企业家，还是以公司老板自居，说一不二，看重领导权威。

　　很少有像隋波这样，将团队、员工的价值，提到这么重要的地位来阐述。

　　大家自然非常激动的鼓掌。

　　隋波继续道：“最近，公司进行了一系列的组织架构和人事调整。

　　这是因为，一个公司的构架及制度设计是否先进科学，决定着它的活力和生命力。

　　我一直在想，我们如何建立一个强大的公司管理、运营系统，能够让大家得到足够的支持，让大家有归属感，让大家真正加入到易趣的生态体系中？

　　所以，我们需要一种新的管理模式和组织形式，来适应我们未来的发展。

　　我们如果想走的更远，就要提前做好准备。

　　为了未来，提前进行变革。

　　这也是我们公司的核心价值观之一：拥抱变化，变化在变化之前。

　　易趣公司刚刚在纳斯达克上市，我知道大家都很高兴。

　　但是在这里我想和大家说的是，

　　上市的确是好事，公司有了相对充足的发展资金，公司的品牌和名气，也被公众所周知。

　　但跟未来相比，我们真是一个孩子！

　　想想我们的使命：让世界更简单有趣。

　　离我们的目标和愿景，我们还差得很远，要走的路还很长……

　　我们值得骄傲，但是我们不能自满，我们更不能自以为是。

　　离开了平台、离开了合作伙伴，离开用户的信任，我们什么都不是。

　　我一直认为，企业、个人，要有坚定的理想信念和责任担当。

　　梦想有多远，路就能走的多远。

　　所以，我希望所有在座的易趣人，都始终记住：

　　易趣公司是一家使命感驱动，价值观驱动的公司。

　　公司每个季度都会考核价值观，每一个人都是靠自己的使命感而坚持。

　　易趣能够走到今天，也是因为所有人都坚持着同样的理想和价值观。

　　我最担心的，就是我们的员工，在公司上市后，看到自己拥有了更多的财富时，忘却了我们最初的梦想。

　　如果人没有了梦想，这个人会活得非常无趣。

　　而由人组成的组织，一个公司如果失去了梦想，就只是一部赚钱的机器。

　　这个世界上，永远会有公司比我们更赚钱。

　　但是这个世界需要每一个人都非常明确知道，自己有什么、要什么和想做什么。

　　所以，在未来，易趣可以失去一切，但是绝不能失去梦想！”

　　对于平均年龄只有23岁的易趣员工而言，梦想，依然是一个非常神圣的词语。

　　而且，经过很长一段时间的价值观和公司文化的熏陶，他们也都渐渐被影响。

　　隋波的这番梦想论，也燃起了他们的热情。

　　每个人都用尽全力的鼓着掌。

　　隋波笑着点点头：

　　“好，听到大家的掌声，我也相信，大家都和我一样，依然有着远大的梦想，不会轻易满足。

　　看到你们的热情，我也非常有信心。

　　未来无论遇到什么困难、坎坷，我们所有易趣人，依然能够团结携手，一起度过！

　　在这里，我还有一点想法，和大家分享。

　　我常说的一句话就是，要在阳光灿烂的时候修屋顶。

　　易趣本来不需要这么急着上市的……

　　我们之前刚刚融资了1亿美金，公司的资金非常充裕，

　　这是因为，我们预感到“冬天”要来了！”

　　他的这番话，让台下产生了一些骚动和议论。

　　“冬天来了”？

　　什么意思？！

　　隋波对于是否将“寒冬论”提前抛出来，其实是考虑再三的。

　　但是出于对公司员工心态的稳定角度考虑，提前进行铺垫，

　　效果会比互联网寒冬真正来临之后，再去说什么“今天残酷、明天残酷、后天美好”之类的鸡汤，要更好。

　　易趣的员工心里，会自然的生出：“老大早就预料到了，公司早有准备，易趣完全可以度过这个坎坷！”的想法。

　　这一点对易趣公司的发展和团队稳定来说，更重要。

　　至于其他公司和资本市场对于他这番话有什么反应，隋波也懒得理会了。

　　该来的迟早会来。

　　到那时，他们就知道隋波的战略眼光多牛了。

　　或许到那时，这反而是好事……

　　隋波没有理会台下的骚动，继续道：

　　“我为什么要说，冬天要来了呢？

　　因为在刚刚过去的1999年，全球的互联网市场，太火热了。

　　这种情况不太正常！

　　我们都很清楚，互联网产业才刚刚起步。

　　虽然现在发展速度非常快，我们也始终坚信，互联网会改变世界，影响整个时代的进程。

　　但也必须看到，这需要时间，需要一个发展的过程。

　　而现在似乎资本市场也好，媒体也好，都在提前用未来的预期，来评判当前的现状。

　　这是不可持久的，大家就像一起在吹一个大泡沫！

　　泡沫最终会破裂，火热的夏天过去，就是萧杀的秋天……

　　而后就是寒冬！

　　当然，寒冬之后，依然会是春天！

　　这既是自然规律，也是一种商业规律。

　　所幸的是，我们易趣已经从战略储备上，准备好了过冬的物资。

　　但我依然希望，所有的员工要准备好过冬的心态、毅力、和能力的培养！

　　我希望你们从现在开始，忘掉上市，忘掉股票，忘掉股价……

　　我们要用认真的工作，努力的为用户提供更有价值的产品和服务，来继续赢得用户和市场的信任。

　　所谓的冬天，或许是资本市场的冬天，或许是媒体的冬天……

　　但绝不会是互联网业务的冬天！

　　国内的互联网用户到现在已经接近1000万，我们预测今年将会超过2000万。

　　我们还有非常多的工作要去做，要服务好这些新用户，为他们提供我们的服务，让他们感受到互联网的魅力，感受到互联网生活的便捷、简单、有趣。

　　要相信，用户一定会信赖和支持那些真正考虑他们的需求，为他们提供有价值产品和服务的公司！

　　只有这样，我们才能继续走下去。

　　并且变得越来越强大。

　　我希望所有的易趣人，要永远记住我们的价值观：

　　用户第一、简单、激情、可信、团结、创新、拥抱变化！

　　我们必将无往不胜！”

　　站在舞台中央，看着台下一张张年轻而热情的面孔，

　　隋波从未有过的，充满了信心。

　　他知道，就在此刻，

　　老马或许正在见孙正义，拿到互联网寒冬前，对阿里至关重要的2000万美元“救命钱”。

　　老李正在帝大资源楼（巧合的是，就是易趣之前的办公室），和徐勇一起准备着搜索引擎创业。

　　他身上带着从Peninsula  Capital（半岛基金）和Integrity  Parners（搜信创始人的风险投资公司）融到的120万美元。

　　未来易趣最重要的两大对手，已经开始起步了。

　　但他无所畏惧，甚至充满期待。

　　


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