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第165章、集团应对会议


  第165章、集团应对会议
这次风波,上海没受到多大影响,风波过后,美英等国家第一时间站出来说中国如何打压所谓的民、主,自、由,反正又是老一套,朝洪水猛兽的方向广为宣传。
在他们看来,只要中国不按他们的意思来,不出现对立甚至分裂,就是错的。应该以他们马首是瞻,他们说什么就是什么,不能有自己的主意,不能有自己的判断。归根到底一句话,不能做有益于中国自己的事,否则就是不民、主不自、由。
于是,一个个国家看美国脸色行事,拉开与中国的距离,国内出口受到的影响越来越大。比如李涯他们集团下面的生产衣服鞋子等大量出口的公司,出口量迅速下降。
“这样下去,公司可就危险了。”事情发生之后,公司出口受阻,舒月担心继续下去公司会经营不下去。
“不用担心,时间不会持续很长的。你想想,这么多年国内出口,他们用低廉的价格享受到了同样的服务,肯定不会愿意花更多钱享受同样的服务。再说,那些从和中国贸易中获利的商人也不愿意放弃到手的利益,肯定会钻各种空子,继续进行贸易。”李涯说道,“短时间不必担心,投到RB的房产上的钱已经收回来了。就我们集团现在的规模,还养得起。”
不过虽说他们不担心,但是集团和下面的公司员工肯定担心,这个时候,李涯和舒月不得不回到上海,稳定人心。
舒月回来之后,员工们一下子心就安定了不少。集团下面的公司业务下降,这直接影响到他们的收入,甚至关系到他们的工作还能不能继续做下去。这个时候,就算换工作也不好换,很多民营企业已经开始裁员了。大家听着外面的消息,人心惶惶的。现在舒月一来,还能不能继续在公司工作都有定论了,担心不担心一样会发生,心里倒是奇异地平静了下来。
当天舒月就发出通知,第二天开会。
“明天开会,你们说会不会裁员啊?”一个去年刚进公司的员工问道。
“裁员应该也不会裁我们吧。”另外一个员工说道,“受影响最大的还是下面的出口公司,现在订单越来越少了,这么多工人工资可不少,能白养着吗?”
“也是,像制衣公司,现在订单只有原来一半多点,就差不多有一半人没事做。一两个月还可以,时间长了哪来这么多钱发工资,不把公司拖垮啊。”
“别说话了,好好工作。”主管巡视过来,见她们在说话,说道,“至于集团如何应对,明天开会就知道了。”
“怎么,你们也担心会丢工作啊?”在办公室里,李涯看着几个找来的部门员工,问道。
“怎能不担心呢?我们部门虽然一个个也在努力工作,但是这些年也没有什么拿得出手的成绩,看着就像一个白拿工资不干活的部门,现在出口形势差,我们这样的部门肯定是裁撤的对象啊。”
“大家都在努力工作,我们的工作性质大家都知道,没有拿得出手的成绩,说明我们集团的员工都不错,没有违法乱纪。”李涯笑道,“这一次是一个考验,过了这个关口,公司发展就会越来越快。发展越快,规模越大,员工越多,越容易出问题,那时更需要我们了。所以不必担心,我们部门是非常重要的,好好工作去吧。”
第二天开会,下面各个公司的总经理都接到通知列席会议。
八点整,会议开始,舒月说道;“好。现在开会。你们几个经理先说一下你们公司的经营情况。”
原来刚成立研究中心的时候就是主任的刘之龙年纪最大,看大家都看向他,站起来说道:“这次事件对我们影响不大。我们的机床产品市场几乎都在国内销量并没有减少多少,受影响最大的还是部分需要进口的配件,比如芯片、电机这些,不过我们还有一些存货,之前也追加了订单,应该可以支撑一段时间。”
“机床公司配件需要的数量不大,多想点办法,应该可以应付过来。”刘方接话说道。
“好,机床公司压力不大,你们呢。”舒月看向其他几个总经理。
“我们压力实在太大了。”制衣公司总经理站起来苦笑道,“我们大头就是出口,现在出口量大降,好多订单都撤回了。公司员工快没事做了。”
“我们公司也一样。”鞋业公司总经理说道。
“你们现在有什么打算吗?”舒月问道。
“我们公司打算拓展国内市场,再适当裁剪一部分员工,起码也要保持不亏本。”鞋业公司总经理说道。
“我们也是这个想法。”制衣公司总经理说道。
“大家怎么看?”
“拓展国内市场,增加销量可以。”集团信息研究部经理说道,“这些年国内经济发展不错,市场很大。至于裁减员工,这也是没办法的事情。”
“还有没有什么意见?”
大家你看看我,我看看你,没谁开口。
“国外也不是只有美英,还有很多其他国家,我们可以加大国外开拓亚非拉业务。”刘方说道,“那些虽然是第三世界国家,可再穷的国家也有有钱人。就算业务量小,也比卖不出去强。”
“这个建议很好。”舒月说道,“接下来就是尽力拓展业务,就算不赚钱也要继续。还有没有其他建议?”
“没有了?下一个公司。”
接下来各个公司,业务都在国内,影响并不大,直到舒云。
“我们公司受影响也很大。”舒云说道,“出口大降,进口部件也受到盘查。”
“你有什么解决的办法吗?”
“加大出口是没办法了,现在就是想着把进口部件运回来。国内这边,降价拉升销量,把手机普及开来。这样的封锁应该不会持续多长时间,我们利用这段时间努力研究,争取在解除封锁之后打一个翻身仗。”舒云说道。
“现在,大家都把困难摆出来了,也说了解决问题的办法。”舒月说道,“其他都可以,尽力开拓业务扩大销量,只有一点我不同意,就是裁减员工。”
“公司困难,员工同样困难。”舒月说道,“他们在公司工作了那么久,现在正是艰难时刻,不能说裁减就裁减。”
“可是,公司没那么多钱。”制衣公司总经理说道。
“公司亏多少,集团会补给你们”舒月说道,“就像舒经理刚才说的,封锁不会很久,考虑到现在的形势,加班就不用了,但是得保证员工正常上班,生产出来的产品,可以先囤积起来。但是,不能集团会给钱,你们就放羊了,还得大力开拓销路。”
“这些年国家的开放力度越来越大,以后还会加大,国外的公司会越来越多地到国内设厂。那时候,你们现在相比国内的优势将不复存在,竞争压力会越来越大,做不好,只能倒闭。”舒月最后说道,“所以,在大力开拓业务的同时,也要加大对技术研究的投入,技术,才是一个公司的生命力。你的技术实力有多强,就决定你的公司能达到什么位置。”舒月说道,“至于技术差的,说放弃也就放弃了,我们不要仅仅只是赚一点利润,甚至只能保本的公司,这样的公司一遇到什么风吹草动,很容易就破产了。”
会议结束,大家从会议室出来,没有了之前的担心,一下感觉头顶的天空明亮了。
制衣公司总经理回到公司,一个个巴巴的看向他,他说道:“通知公司员工,到操场集合,我要宣布一个消息。”
员工来到操场上,一个个担忧都挂在脸上。
“好了,都安静下来。”总经理拿着话筒说道,“本来我是想在喇叭里通知大家这个消息的,又怕大家一激动出什么事故。今天我去集团开会了,集团决定不裁减人员,也就是说,你们只要愿意,还能继续在这里上班。”
“哟!”全场员工一下欢呼起来。
总经理看着大家欢呼,蹦跳,也跟着高兴,这段时间他也颇受煎熬,要一下裁减一半员工,他的压力也非常大。
等欢呼声小下来,总经理说道:“不过现在的形势大家也清楚,公司没有那么多订单,不会再加班了,大家没有加班费了。”
这个时候谁还想着加班费?能继续留在厂里工作就行了。公司经营困难,如果还想着要加班费,这样的员工谁会要?
“好了,该通知的也通知了,大家继续上班去吧。”总经理说道,“从今天开始,大家按时上下班,直到我们接到的订单多起来,大家才有加班的机会了。不过,这段时间大家也别放松,公司早就鼓励大家多学点知识,多学点技术,趁这段时间,大家给自己充充电。我再重复一遍:学了多少东西,这是自己的,别人拿不去。”


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