第2282章

这位市民也是个一根筋的主儿，倔强劲头一上来，脑袋一热，给市长直接写了一封挂号信。

市长接到这封挂号信之后，还算负责，亲自在信上批示后转交相关部门，相关部门一接到市长亲笔批示的来信，当天就指派施工人员来到现场进行维修。

当然，这原本就不是什么太难的活儿，只要把年久失修的部位换上新的护栏就可以马上解决了。

问题是，为什么领导一批示，没用上一天就解决了呢？关键一点，就是引起了“领导重视”，而不是因为护栏确实危害了人们的生命！

“领导重视”，才能马上解决，从一个侧面，说明相关部门的干部，落实领导批示比较“给力”，实事求是的说，这样做，总比有令不行、闻令不动要好得多。可问题是，为什么此前老百姓反映时，下面的这些相关部门不解决呢？在同一件事情上，老百姓反映时没有行动力，领导批示后就很有执行力，前后不同的两种表现，值得深思。

在现实的生活中，这种现象，还是很普遍的存在着的：有关部门和干部，对于基层老百姓的呼声不以为意，如果领导没过问、没批示，就能推则推、能拖则拖、能躲则躲。这已经不是什么新鲜事儿了。

但是，一旦领导关注了，态度马上来了一个一百八十度的转变。

领导强调了才尽力，领导批示了才行动。

说到底，之所以会出现这种现象，还真的不是因为“领导重视”，而是下面的这些干部，“重视领导”！

这样说还真的不是信口雌黄。

在现实的官员之中，还真的存在着很大一部分人，并没有把精力放在工作上，而是经常揣摩领导的心思，打听领导的喜好，力求把事情办到领导满意，对老百姓的事情则但求糊弄过去，媚上欺下成为习惯。

这也是为什么有的老百姓到有关部门办事时，尽管门好进、脸好看，但事情依然难办的主要原因。

在这些官员的心里，屁股下的这把椅子，不是你这些平头百姓给的，是领导赐予的，所以，只要让领导高兴了，椅子才能坐稳了。而老百姓的关切，关自己什么事儿？

按着现行的制度，每一个岗位都有各自的分工和担当，需要各尽其职、各负其责。领导对于职责范围内的事情理应重视，但不可能做到对每件事都专门过问、特别批示。换句话说，如果事事都要通过这种方式来推动、来解决，只能说明体制机制存在问题。

正是因为耿长春是体制里面的人，所以，他才对远洋公司事件，充满了希望，对能够引起相关领导的重视而高兴。

从纪委大院一起来，耿长春站在大门旁的路旁，正寻思着去哪儿呢。

就在他犹豫不决的时候，突然，一辆头黑色的轿车，轰鸣着马达，直奔着耿长春就冲了过来。

耿长春一愣神，身体本能的往后一躲，但整个人还是被冲过来的轿车给抛在了半空中。

“啪叽”耿长春在半空中翻了好几圈，被抛在纪委大门外的一棵梧桐树的下面。

政府机关，纪委的大门前，都有武警把守着。

由于事发突然，站在大门前的两个武警，直到耿长春被抛在半空中的时候，才反应过来。

两名战友相互看了一眼，其中一位，迅速的跑到已经被摔在大树下面的耿长春的跟前，查看对方的伤情，另外一位，从腰间拿起对讲机了，紧急呼救着什么，寻求支援：因为他们不知道这是不是一起恶意攻击纪委大院的事件。


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