第5章 我只想拿加班工资04

上回我是不是说过要去搞那个叫瞬的总助？

        忘记这回事吧，那不重要了真的！

        谁还能没点过去呢？像我，一个在网络世界叱咤风云的黑客，最后还不是老老实实窝在一家公司里当新人职工？

        人嘛，有点过去是非常正常的，非要扒人家底裤就没有意思了对不对？这既不道德也不理智，还很容易众叛亲离。

        更何况，瞬哥——看年龄他比我大8岁，忽略了上下级问题我觉得叫他一声哥完全没有问题——就他展现出来的履历来说，已经达到了精英级别，工作能力过硬、工作素质优秀，完全就是大佬级别，是我最羡慕憧憬的那一类别的人！

        他都这么优秀了，有点瑕疵怎么了？谁还没点黑暗的过去呢对不对？非要深挖出来再往人家伤口上撒上一捧盐，简直毫无人性令人发指惨无人道！

        我看着内邮中发过来的文件内容，发出了以上由衷的感慨。

        不是我不想报复他，是、是、是这该死的男人给的太多了！

        我以一目十行的专业素养看完了私发邮件，邮件大意是由于整理文件会耽误上班时间导致员工被动加班，所以整理文件的这部分时间会自动按照正常上班的2倍工资基准计算，并于工资结算日统一发放。

        也就是说，我整理文件并报送审阅的这段时间，并不是毫无意义、浪费时间、做无用功。因为它没有被划分到正常工作时间，甚至是按照双休日加班的标准进行计提发放。

        草。

        我心动了。

        这是什么该死的公司福利。

        刷够履历、满三年就走的决心前所未有的动摇起来，如果这公司三年后不倒闭、而且福利待遇还是这么优厚的话……多待几年也、也不是不可以啦……

        毕竟虽然我只是个应届生，但论实际履历也足够支持目前的工作了。就目前而言，短短一周我已经正式适应了工作强度，甚至再顶一个员工缺口也不是问题。

        你看现在我们办公室有人把我当应届生看吗，遇到难题他们甚至反过来会询问我的意见。无缝衔接的社会关系是需要靠专业素养和能力去支撑的。

        而且，我也并不担心内邮有人会冒充瞬哥去发这个邮件，这种事，只要到工资结算日就会真相大白。真有好事之徒做这种不明不白的事情，反手举报也足够他喝一壶的。

        所以这事是真的。

        我看着工资单，周围开出了幸福的小花花。


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