第891章
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四人都点了点头你。
那天同蔡厂长和蒋二叔提的时候,尹欢就将自己的要求和加工厂的地址写在了一张纸上。
她的要求很简单,但对于某些人而言,稍微有点苛刻。
因为她有年龄要求,必须得是年满十八周岁,且未满二十五岁的年轻人。
倒不是尹欢有年龄歧视,不愿意用年长的人,只是她考虑的比较多。
上了年龄的人,摸鱼的概率会更好一点,而且最容易拉帮结派,在背后嚼舌根。
尹欢不管别人是否嚼舌根,但如果在工作期间做这样的事情,她大概率是接受不了的。
而年轻一点的同志,接受的教育普遍要高一些,素质自然也高。
最最重要的是,同为年轻人,尹欢想给年轻人多提供一些工作机会。
当然了,那些轻视她,不愿意委身在这小小加工厂里的人不在这个行列。
四个人做了自我介绍以后,尹欢又问了几个问题。
这四个人都是念过书的,其中有两个高中没毕业就下了乡,但毕竟是有知识的年轻人。
而且这四人的态度还算端正,所以尹欢打算将他们都留下来。
“相信蔡厂长和蒋厂长在通知的时候已经跟你们说过了,我这边给到的工资,是二十五块钱一个月。”
二十五块钱,不算低,但也绝对不高。
食品一厂和食品二厂,普通流水线上的工人,一个月到手的工资是三十五到四十五块钱。
当然了,这也只是在尹欢给两个食品厂出过主意,厂子有了利润以后,工资才略微上涨了一些,之前也就三十块钱。
不过食品厂是国营厂子,工资还跟工龄挂钩。
这些年轻人刚工作就能拿到二十五块钱的工资,已经不算少了。
“除了工资外,我这边还有福利和提成,根据你们每个月完成的订单量多少来发放,一个月至少能在二十五块钱工资的基础上,再多拿十到十五块钱。”
如果加工厂的生意好,订单量不断的话,这个提成肯定是要再上涨两三倍的。
但这话,现在明显不能说,否则万一将人的胃口养大了怎么办?
四个人都签订了合同。
毕竟,虽然加工厂才刚刚开业,未来的发展不确定,但至少能有一份工作,已经很不错了。
至于以后?
走一步看一步吧!
签订合同之前,尹欢又让他们签订了保密协议。
“我的食品加工厂,所有的配方都是保密的,不能外泄出去。如果被我知道我们加工厂的配方泄漏了,我一定会追根溯源,找到那个罪魁祸首。到时候,就不单单是开除那么简单了,我会起诉你们。”
不但起诉,让他们承担相应的法律责任外,还要让他们把损失全都赔偿回来!
尹欢的话确实有威逼利诱的成分,但只要签订协议的人没有坏心思,那么这份协议就相当于没有用。
接下来进来面试的人,尹欢也都如法炮制。
每一批进来的十个人,总有在面试开始之前就离开的,也有条件不符合尹欢的要求被刷下去的,更有得知要签订保密协议,骂骂咧咧走掉的。
不过好在,经过这一场面试,加工厂还是注入了新鲜的血液,一下子多了五十六个工人。
今天只是面试,面试完以后,尹欢就让人离开了,并约定好大后天周一,正式开始工作。
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