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第366章 给员工减少工作时间,增加工资


江州的一间豪宅内。

        林可可正在房间里玩游戏。

        “雾草!你个射手好垃圾,这都不上,对面都是残血啊!”

        “气死我了,我带不动你们,你们这群垃圾。”

        “打野,你没有看到吗?我一个法师没有蓝了,这样你都不肯把蓝buff让给我吗?”

        忽然,林可可剧烈的打了一个喷嚏,然后房间里的灯,暗淡了一下。

        更加的凸显出了她0-5-0的耀眼战绩。

        林可可将手机在自己的枕头上擦了一下,把喷在上面的口水都擦掉,然后继续操作了起来。

        一边送人头,一边嘀咕:“是谁说我。”

        此时的主人公苏江,也已经离开了林氏集团。

        去了双周纺织。

        现在林氏集团的现金流非常的充沛,因为所有买新型面料的,都是用的带款提货,钱不到不发货。

        人家买主也没有办法,只能都应下来,毕竟现在没有这面料,就会错失市场啊。

        林氏集团有钱,对于下面的供应商,也都不会吝啬,当然也是很及时的就将货款打给了双周纺织。

        可以说这是一条资金非常绿色的生意链了。

        双周纺织有了足够的现金,现在已经在研发上也继续投入成本。

        这是苏江给米乐交代的事情,就是一定要注重创新和研发。

        自己不缺钱,缺的是产品和技术。

        米乐也很是如实将这些都实施了下去。

        当苏江到双周纺织的时候。

        他们正在将一些新的研发设备送进厂里实验室中。

        专门用来研究一些特殊的面料,用来在以后的市场中占据主动。

        毕竟任何一种面料,单一是吃不到长久的。

        一定要有些花样有些特色。

        褚新文将两边的厂都整合好,雷平的那家纺织厂,比原先的双周纺织要更大,虽然有债务,但是苏江早就已经将钱划拨过来,把债务还上了。

        清江集团旗下,不允许有企业背着债务前行。

        如果苏江这样的股市大佬在,他们还有债务的话,那就是小看老外的资本市场了。

        “苏总!”

        褚新文也已经知道了苏江的身份。

        看见苏江就立马谦恭的上前问候。

        “恩。”

        苏江点点头:“辛苦了。”

        褚新文听到苏江的话,立刻眼中感动无比。

        同样的一句辛苦了,从不同的人口中说出来的份量可不一样。

        至少苏江的口中出来,让褚新文立刻就感觉是苏江体贴他这个厂长。

        “不辛苦,应该的!”褚新文连忙说道。

        “苏江来到工厂以后,简单了解了一下之后,就立马来到了车间。

        随便拉住一个员工就问道:“你在这里工作多少钱一个月?要工作多久?”

        那员工是基层员工,不认识苏江跟米乐,但是认识他身后的厂长褚新文,很是恭敬的说道:“我们是一天做12个小时,一个月的工资是6500元。”

        “恩,年终有奖金吗?”苏江再次问道。

        “有,有每个月就200全勤奖,还有多发一个月的工资当奖金。”

        员工接着说道。

        苏江又问了几个人。

        得到的结果是差不多,都是这个样子的工资。

        回到会议室以后。

        苏江当即就对褚新文说道:“褚厂长,这个员工的工作时间和工资调整一下。”

        褚新文立马拿出笔记本准备记录:“苏总,您说。”

        “以后所有的员工工作都按8小时,你们再加一班,三班倒,同时工资在原先6500的基础上,加上1500的效率奖。”

        “这个效率奖的要求就是你们先设一个标准,比如每人每天生产多少合格的产量,取一个中等偏上的水平,激励他们大家好好工作,做好工作。”

        “同时也要建立一些严苛的末位淘汰规则,刺激大家不能摆烂。”

        米乐在一边觉得有些夸张了:“苏总,这样一来,我们得生产成本中的人工成本可要高出不少啊。”

        “一个月不但要多出将近三分之一的工人工资,还要给每个工人都加钱。”

        褚新文则是对米乐的话很是赞同,因为江州的所有纺织企业都是以他们原先的模式发放工资的。

        企业家,不压榨劳动力,能叫企业家?

        然而苏江则是笑着摇摇头:

        “我们清江集团,需要的不是员工,而是优质员工,我之所以把工作时间给缩短。”

        “就是为了让他们留在公司的那八个小时,能够是他们最好的精力。”

        “同时,我们高于同行的工资,和奖惩,可以把更多优秀的员工都吸引过来。”

        “我不差钱,但是我差人,我要让清江成为全世界的品质两点,让全世界的人听到清江,就和高质量,高创新,高技术,联合在一起。”www.bǐqυgetν.℃ǒm

        “现在,我们国内就是缺少一个这样可以震慑全球的企业,因此老外才会觉得我们华国都是投机取巧之辈。”

        苏江的话音落下,褚新文,米乐再次看到了苏江的胸怀。

        什么叫做格局?当你们还在为了员工几千的工资而计较的时候。

        人家已经放眼全世界,放眼全球做规划了。

        “苏总,是我格局小了。”米乐及时认错。

        苏江摆摆手:“没事,你也是为了清江集团考虑,你只是还没有看到我们清江集团的造钱能力,否则你也不会这样。”

        接着,苏江又叮嘱米乐,以后清江集团的任何一家子公司,都必须在员工待遇上做到同行业的顶尖。

        同时在研发和创新上,必须也要不遗余力的投入。

        这是对员工的负责,也是对企业的未来负责。

        做完这些以后,苏江又最后去永明经纪公司看了一下,

        如今的永明经纪公司在直播上已经有了许多的整改,请了不少的知识分子,学者,音乐人才等有一技之长的人才。

        在上课教学的同时,进行带货。

        一方面通过团购给到消费者最好的价格,另一方面又摒弃了原先的那种搔首弄姿,大喊大叫的直播风气。

        给所有进直播间的人们一种很宁静,舒适的感觉,在享受文化熏陶,或者享受音乐洗礼的时候,学到新的知识,也买到最便宜实惠的货物。

        这样别具一格的直播风格反而也是引得所有的人们都大力的消费,加上最近永明经纪在郁开安比较严苛的管理下,费用非常的透明,企业们都纷纷来找永明合作。

        因此在直播界,也已经给永明经纪公司,冠上了一个名号,叫做:直播界的清流党。

        在这样的环境之中,永明经纪公司不但没有像扬镇南说的那样业务断绝,反而生意愈加的好了。

        而当苏江他正在永明经纪公司视察的时候。

        江州的一个商场边上的办公楼之中。

        扬镇南正在面对自己那几个老客户的狂轰滥炸。

        ps:感谢爱吃湿面条的千丈送的五个寄刀片,感谢!


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