第118章 第 118 章

且不说孟琳如何惊喜,  李东海如何想在秦玉娇面前表现，但无论如何，得票最多的前三个人是选出来了。

        接下来,  按照秦玉娇提出的方案，就该全单位的所有对这三个人进行评价。

        秦玉娇设计了一个类似后世调查问卷的东西,  不过内容没有后世那么复杂,  也就一页纸。办公室主任找了印刷厂的朋友,  说自己单位要紧急用。

        那朋友也是挺给力的,  二话不说安排人加班，一天之内就把几十份评价表给送了来。

        来了，他自然要和主任聊会天。

        就说起来这个评价表。

        “我说，你们这个评价表到底谁设计的？挺全面的。以后如果需要,  我们单位能不能也用一用？”

        主任的朋友在单位的位置和他差不多,  这不到年底了么，也涉及到评优问题。

        内部指定吧，怕工人们不乐意，说领导不公平；若是投票,  又怕大家传票,  最后还是不公平。

        所以，这事儿就卡在了这里。

        提到这个，办公室主任就有话说了。

        不过，他偏偏要卖个关子,  说：“去年你们评优咋弄的，今年还照原样呗！”

        “嘿,  你不够意思啊！”

        朋友顿时瞪起眼睛，“你咋不照去年那样弄？真那样，干嘛还大晚上去让我帮你印刷这些！”

        说着,  他指了指桌上，刚刚印刷出来还散发着油墨味儿的评价表。示意让办公室主任看看，这就是证据。

        办公室主任嘿嘿地笑。

        “我们可不一样，我们今年有个好员工，不只是评价表，还有个方案哪！都是她想出来的。”

        朋友一听，顿时来了兴趣。

        凑到主任身边请求道：“那个啥，把你们这位好员工请过来，给我上上课呗？”

        说真的，这几天他为着年底评优的事儿可给愁坏了。

        别看只是评优，但操作不好，不公正，不能服众，简直就是后患无穷，也许坏影响会持续一整年。

        当上级领导把这个烫手山芋交到他的手上的时候，他已经连续好几天没有睡好觉了。

        办公室主任见老朋友这样，也顾不得卖关子了，让人把秦玉娇叫了来。

        与有荣焉地给朋友介绍，“这位，就是出这个方案的人，秦玉娇秦同志。”

        那人惊讶于秦玉娇的年轻和美丽，神色有一瞬间的愣怔，但他很快地反应过来，站起来朝秦玉娇伸手，“你好，秦同志，我得先叫你一声秦老师。”

        这话说得秦玉娇有点懵，下意识地向办公室主任看去。

        办公室主任：“小秦啊，这是我的老朋友，印刷厂的，听说了咱们的评优方案，非常感兴趣，这不向你请教来了？”

        原来是这样，秦玉娇恍然大悟。

        既然是主任的朋友，她也没什么好藏私的，就把自己最初设想和方案的基本情况说了一遍。

        那人的反应和当初主任的一样，瞪着眼睛把秦玉娇打量了一遍，突然问：“小秦同志是吧？你看，你有没有兴趣来我们单位工作？”

        秦玉娇：“啊？”

        还没等她说啥，那人就被主任一把扒拉开。

        “去去去，你别挖墙角啊，我告诉你，你要是把小秦挖走，我得和你绝交！”

        “别，别这样。”

        那人一脸正色地劝着自己的老朋友，转过脸来，又对秦玉娇说：“我们纺织厂，挣钱多，比邮政局的工资绝对是高的。你要肯来，我肯定在权利范围内给你最高级别的工种。”

        原来这人是纺织厂的。

        秦玉娇想起来，原身的娃娃亲刘家好像也是纺织厂的。

        不过，这就不是她该关心的了。

        现在这局面，她不好待下去，便推说有事，和两人打招呼后离开了。

        主任的朋友遗憾地看着秦玉娇的背影，深深地叹了一口气。

        “你啊，真是命好，找到这么好的员工。”

        他感叹着对办公室主任说。

        办公室主任没搭茬，但脸上的表情已经透露了他的内心。

        无疑，他对刚才秦玉娇的表现非常满意。

        一个人的能力是一把双刃剑，尤其对她的领导来说更是如此。领导既希望下属有能力，又怕下属太有能力、脱离他的掌控，甚至会被别人挖走。

        就像刚才，自己的老朋友都能当着他的面邀请秦玉娇去纺织厂。

        幸亏，秦玉娇这孩子懂事，及时避开了。

        主任的朋友姓严，是纺织厂的副厂长，他非常遗憾没有成功地挖走老朋友的得意员工。不过，这趟来，他还是有收获的，毕竟，今年的评优有着落了。

        主任送走严副厂长，回头就把一叠评优表发给了大家，要求当场填写，十分钟之后交到他办公室。

        这也是秦玉娇提醒过的，评价的过程和那天投票一样，绝对不能放太长时间，以免彼此之间商量，影响结果的公正性。

        主任采纳了这个建议，干脆只给大家十分钟的时间。

        毕竟就一页纸，还都是选择题，都答上也就花三四分钟的时间，再加上各自思考的时间，十分钟是尽够了。

        至于孟琳等三人的自我评价，因为人少，也就没有印刷，而是由秦玉娇分别出了三道主观题，直接让三个人写在纸上。

        早在昨天就交上了。

        十分钟后，主任收上所有的评价表，秦玉娇也交来了仓库人员的。

        本来，收集表格应该是仓库的李东海的活，可他是参与评优竞争的三个人之一，为了避嫌，主任就把这活交给了秦玉娇。

        所有的表格都已经交齐，剩下的就是计分了。

        这一回，主任说啥也要秦玉娇参与，可她白天还要上班，柜台也离不开人，于是只好加班。

        下午五点半，所有的人都陆陆续续离开单位，秦玉娇让孟琳先走，自己留下，和主任以及局长一起核对大家的评价表和自评答卷，同时也计分。

        所以，今年另一面优秀员工花落谁家，今天晚上基本就会有消息。

        晚上食堂照例是没有晚饭的，大师傅听说今天两位领导和秦玉娇都要加班，便主动留下来，说要给他们做完晚饭再走。

        秦玉娇知道，自己这是沾了两位领导的光，可吃饭的时候，她还是非常真诚地对大师傅表示感谢，还夸今天的面条好吃，是她吃过最好吃的面条。

        给大师傅夸得心花怒放，又给秦玉娇盛了一大勺字肉卤。

        这卤做得确实实诚，里头都是肉臊子。

        若是吃中午的大锅饭，这种诚意满满的肉臊子，秦玉娇是吃不到的。

        不仅她吃不到，其他人也吃不到。

        吃饭的时候，秦玉娇和两位领导坐在一桌，她也不拘谨，低声和两人讨论今年的评优。

        局长说：“刚才咱们整理得差不多了，估计结果一个小时只内就能出来。”

        主任点点头，他预测也是这个时间。

        看到对面的秦玉娇，局长笑着说：“小秦，今年多亏了你，咱们单位在市里也是有名号的，所以，估计今年的优秀员工的奖励会比往年多。”

        “真的？”

        听到奖励，秦玉娇眼睛亮了。

        这样子，活脱脱还是个小姑娘呢。

        局长和主任对视一眼，都哈哈大笑起来。

        主任逗秦玉娇，问她得着奖金以后想买啥，秦玉娇说想买自行车。

        “上回单位奖励给我的自行车票，我还没有用呢。这回如果有奖金，我也差不多攒够买自行车的钱了。”

        局长愣了一下，说道：“好，好，那小秦到时候你就买辆自行车。”

        话虽然这样说，其实局长有点同情秦玉娇。

        这孩子是没有家里帮衬，要不然，早就买上自行车了。

        她身边倒是有个孟琳，可孟琳以前的积蓄都被前夫给挥霍完了，也就是离婚以后才开始自己攒钱，恐怕也没有余力支持秦玉娇一辆自行车。

        小秦同志，不容易啊。

        秦玉娇可不知道，支持的一句话引来局长这样多的感叹。

        她和两位领导吃完饭，继续回到办公室算各人的分数。

        一直忙到七点半，这才有了眉目。

        主任手里看着笔记本上三个人的分数，指着其中得分最高的人说：“进步很大啊！我没想到，居然是她！”

        局长也赞同地点点头。

        “嗯，她是个老同志了，这些年工作一直是按部就班，没大错，但是也不出彩儿。不过，半年以前，这一切有了个大改观。”

        说完，他又求证似地看向主任，“是半年以前吧？”

        主任点点头。

        “就是半年以前。”

        话音刚落，两位领导的眼神不约而同地看向了秦玉娇。

        半年前，秦玉娇来了。

        她来了，也带了鲜活的因子，给单位带来了活力。

        更重要的是，她带头，改善了柜台人员的服务态度。

        不，改善这个词不太准确，应该说，自从秦玉娇来了以后，柜台的服务态度发生了翻天覆地的变化。

        而这个人，这个在这次评优中当选的人，也在秦玉娇的带领下，有了明显的进步。

        秦玉娇看到这个人的名字，并没有很意外。

        实际上，她早就预料到会是这样的结果。

        秦玉娇的脸上带着满足和欣慰的笑容，长长地呼出一口气。

        “两位领导，这个人当选，实至名归。”


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