第30章 这技术可行吗？

看着十多人，喊着口号，整齐的登上中巴车，离开了厂门，张富强嘴角挂起玩味的笑意，心里默默念叨，千万别搞出来一群神经病就好！

        就在此时，一个男子一步三摇走进了厂门，他穿着一身看不出颜色的衬衣，膝盖上打着补丁的长裤，脚上的皮鞋还算完整，只是怎么看都不像合脚的。

        张富强眼睛定格在了，那张刮掉络腮胡子的脸上，不由得大笑了起来！

        霍加强的精神面貌还不错，想必应该是走出阴影了。张富强之所以看好他，首先这家伙是目前他认识的学历最高的专业人士。

        什么？大学毕业生一抓一大把，呵呵，那是大学扩招之后。

        九零初的重点大学毕业生，含金量还是非常高的。而且他们没有像后世那些大学生，受到的各种外界影响。

        他们一门心思都放在学习上，树立起了比较传统本分的三观，可靠性很强。

        再者，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经历了火灾事件的磨砺之后，霍加强整个人应该可以像是打磨掉锈蚀的宝刀更加锋利，性格会更加坚韧。

        “我，我只是故地重游，来看看，嗯参观一下，您不介意吧？”

        霍加强本来打算，先见见黑建设打听一下内幕，没想到竟然碰到了张富强在门口，说话都有点尴尬。

        张富强玩味的看着他，“胡子刮干净了，至少年轻了二十岁，这才配得上你那个小媳妇，想参观是吧，得，正巧我有空，走带你溜达溜达！”

        专业毕竟是专业，不服不行，张富强先带着他看了影像机械厂的生产车间，在流水线前，霍加强便提出了好几个整改方案。

        一些老技术工人和黑建设听后，都连连点头称赞。张富强听了那些意见之后也从心里竖起大拇指。

        最令人服气的是，霍加强指出了张富强老黑他们手搓的那一台反电磁消噪器的严重问题。

        如果按照他的方法修改，将能减少百分之七十的能源消耗，增加几倍的使用寿命。

        另外修改过后，反电磁消噪器，完全可以应用到其它地方，比如将来生产光盘的时候，也可以应用，而不仅仅是用在磁带的复制中。

        张富强给老黑使了个眼色，老黑暗中将这些东西都记了下来，决定当夜就加班改出来。

        当来到注塑车间，见到重新装配起来的打火机生产线后，文质彬彬的霍加强竟然跳脚大骂起来。

        “你们这些外行就是外行，黑建设你一大把年纪都活到狗身上去了？打火机在最后灌装气体的时候，外壳温度绝对不能超过四十度，甲烷的燃点是多少你不知道吗？”

        “还有这里，这边装配的时候......”

        “还有成品入库之前......”

        目前市场上的打火机分为，气体打火机，和液体打火机。一次性打火机都是气体打火机，储气仓里面装的那种透明液体是液化的提纯甲烷。

        由于甲烷的沸点是零下168度，所以在往外壳中灌装的时候，外壳温度不能过高，否则会当场发生爆炸燃烧。

        所以说专业的事，要专业的人来做，幸好黑建设他们没有开机实验，否则刚刚开工没几天的机械厂又要关门了。

        张富强不由得摸了一把冷汗！

        “假如你们要重启这条生产线，目前还需要在厂区安全的地方，建一座储气罐，还有单独的成品仓库，也要远离别的车间单独构建，还有需要大批的注塑机熟练工，和装配线上的熟练工。”

        霍加强转了一大圈，最后对张富强说道，“我很怀疑，你们能解决了外壳防爆问题，当然这是商业秘密，可我希望你能告诉我，否则我不会重新出山的。”

        看着这家伙重新燃起的样子，张富强嘴角泛起一丝笑意，在兜里拿出一张纸，递给了他。

        霍加强满是疑惑的接过来，展开后看了一眼，眉头紧紧皱起，等到他看完之后，兴奋的抓住张富强的双手。

        “你有了这个办法，将来能把打火机卖到全球去，未来的打火机帝国，已经在你脚下了！”

        旋即，他又再次皱起了眉头，“有个最重要的问题，这种方法你们试验过没有，难道只是停留在了理论上？”

        张富强拍拍他肩膀，笑道：“我只是按照科学数据，提出了这个办法，至于能否实行，那就要看你的本事了，否则什么事情我都做了，还要你们这些应用科学的专家干什么？”

        基础科学转变成实际应用，最后工业化，商业化，这是整个时代的趋势。

        霍加强紧抿着嘴唇，看过眼前这宽敞的厂房，和保养如新的生产线，许久后，重重的点了点头，“我今晚上就开始，给我配几个老技工......”

        黑建设急忙说道：“厂长，让我给小霍打下手吧，他比我更胜任这个技术厂长！”

        张富强瞪了黑建设一眼，“我说了算，还是你说了算？任命你技术厂长，是我的决定，哪能随便改？霍加强我有更合适的安排！”

        临阵换将是大忌，而且，来个新人就将老人顶替了，更是企业中的重大忌讳。

        很多老板认为，外来的能人比老员工强，就觉得完全可以替代老人。

        这样做也许会迅速提高效率和产值，但是企业经营中还要讲究人性化管理。

        因为只要是人都有感情，随便将老人替换，别的员工会如何看待，必然产生逆反心理。

        这种负面情绪，累计的多了，整个企业就会离心离德，变成了一潭死水。再也不会有那种万众一心，众志成城的干劲了！

        而且黑建设可以胜任目前工作，张富强完全没理由扯掉他。

        “我决定，将打火机厂，和影像机械厂分开，重新注册登记一个打火机厂，并且成立技术部，霍加强担任打火机厂厂长，和技术部主任监管两个厂子的技术，并且主持技术革新。

        黑建设你的技术厂长就不要做了，当影像机械厂的厂长吧，毕竟你以前也是把控全局，现在模式出来了，规章制度都有了，按照模式走就可以，没把握的再问我！”


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