840 办法都是被逼出来的，解决不了人才缺口，老子就自己培养

　　“拉倒吧！你妈去干什么？她这身体也不好，养殖厂事情一大堆，这里到东北，几千公里呢，坐火车都得多久！”

　　刘福旺急了。

　　杨爱群要是跟着去了，他还能干啥？

　　不行！

　　“养殖厂的事，不是有麻杆跟瘦猴他们么，我妈这也没出过远门。”

　　刘春来说道。

　　看着老头的反应，更觉得让老娘陪着去苏联是正确的。

　　“距离这么远，路上太遭罪了，让她在家里呆着享福不好吗？以前我退伍，坐火车回来都半个多月呢！”

　　刘福旺忘记了刘春来去过东北。

　　“我妈没出去过啊！再说了，她以前的老家不是在东北吗？回去看看也好……还坐什么火车，过几天图-154过来，要到首都中转，你们坐飞机去……”

　　刘春来一直都看着老头。

　　当刘福旺听到说杨爱群老家是东北，不吭声了。

　　杨爱群是逃难过来的。

　　具体什么地方，刘春来也不清楚。

　　夫妻两基本上都不会提这事情。

　　一家人逃难，最后就剩下老娘一个人……

　　上次刘春来从东北回来，杨爱群虽然没说，可也打听了不少那边的事情。

　　找不到以前的亲人，回去看看也好。

　　故乡在老娘的记忆中，或许只有模糊的印象。

　　所以，刘福旺也不吭声了。

　　场面有些尴尬。

　　正在这时候，冯松涛从外面进来。

　　刘福旺正闹心，也懒得听他们谈什么。

　　直接就走了。

　　“大队长，真的有必要么？我并不适合……”

　　冯松涛现在没有再叫春来兄弟。

　　而是把刘春来当成了老板。

　　“有什么不合适的？老冯，这可不是我认识的冯师爷。”

　　刘春来明白冯松涛在说什么。

　　目前，没人可用的情况下，他让冯松涛当他的副手。

　　负责服装、卫生巾、家具、蔬菜等所有产业的管理事务。

　　其实就是总经理。

　　“如果一个产业，还没有问题。”

　　冯松涛苦笑着摇头。

　　他自己知道自己的情况。

　　“老冯，我看好你。如果你自己都没信心，那是真做不好了。你放心，等到有人能接替，就把你换下来。”

　　“我真做不了。总经理这职务，需求太高了。”

　　冯松涛直摇头。

　　“不存在的，我都不怕你干亏了。”

　　刘春来说道。

　　看着刘春来，冯松涛一脸苦恼。

　　刘春来不怕干亏了，可自己怕。

　　这么大的产业呢。

　　他之前一直都看好刘春来的未来，劝说张建民都投了刘春来。

　　也没想到在短短几年时间，刘春来能发展到现在这样的程度。

　　自己也在不断地学习。

　　依然跟不上刘春来的发展脚步。

　　很多时候，冯松涛只能以自己没有读七年高中来安慰自己。

　　不论眼光、头脑，冯松涛都觉得自己管不了不了这么庞大的产业。

　　没法跟刘春来比。

　　如果有具体方案，自己负责执行没问题。

　　现在芯片跟汽车两大产业，都不是他熟悉的。

　　“老冯，就当帮兄弟一把。”

　　“郑倩呢？她是你专门招的职业经理人啊。”

　　冯松涛提醒刘春来。

　　刘春来把郑倩跟宋瑶两人着重培养，所有人都知道。

　　她们两人权利也不小。

　　尤其宋瑶。

　　本来跟刘春来有亲密关系，能力也不差。

　　按照大多数人的想法，宋瑶更适合担任这个职务。

　　至少，女人会让人更放心。

　　“郑倩并不是很优秀的职业经理人。如果只有卫生巾产业，问题不大，她的成长能跟上。可我需要的是能管所有产业的……不管是芯片，还是机械，让女人去了解，你觉得靠谱？”

　　冯松涛叹了一口气。

　　可他去了解，学习，会更痛苦的。

　　说到宋瑶，刘春来也只能苦笑着。

　　不管宋瑶学习能力有多强，终究不是科班出身。

　　倒不是刘大队长瞧不上。

　　而是宋瑶需要学的东西太多，每天还得处理各种事情。

　　时间根本不够。

　　再等十年，或许还行。

　　“宋瑶将来发展的方向，是外贸这一块，她本来就比较熟悉……”

　　刘春来对冯松涛也不隐瞒。

　　所有产业交给宋瑶，几乎是没有可能的。

　　等到发展起来。

　　再进行改革，分成几个独立的集团公司。

　　也不知道那时候宋瑶能不能成长到成为一个集团公司董事长的高度。

　　为了更快发展，刘春来手中产业，全部得进行调整。

　　这需要不短的时间。

　　“打江山，你不行，我来；不过守成这块，只有你最合适。其他人没有你这么沉稳。”

　　刘春来这话，一点都不假。

　　要不是冯松涛这性格，

　　“可我能力差太远，压力太大了。”

　　“不用有压力。大家都需要成长。都是第一次当管理人员嘛。这次召集所有管理人员回来，一方面是把我的想法跟大家交流，另外也是让大家一起相互探讨管理中遇到的问题，相互学习，取长补短。”

　　刘春来没说他给大家上课。

　　他也不是专业的科班人员。

　　不过，以他的经验，比现在很多专家教授都更强。

　　高层管理人员跟有潜力的核心人员，相互讨论学习，不需要去学系统的理论。

　　只学需要用的。

　　应急没问题了。

　　刘春来旗下所有产业的厂长、副厂长、各市场大区域负责人，甚至重点培养的骨干管理人员全部都回来。

　　将会进行长达三个月的管理培训。

　　刘春来讲解管理跟营销等方面的核心要领，告诉他们如何去分析市场，布局、发展。

　　各负责人交流经验，对各自遇到的问题探讨。

　　刘春来再提点一下。

　　能让他们快速成长。

　　杨小乐、吴二娃等人全被召了回来。

　　刘千三，刘志强等人同样也在培训人员名单中。

　　“要不，让志强来？杨小乐也行。”

　　冯松涛还是有些不死心。

　　压力太大。

　　刘春来的这些产业全部建成投产，总资产将会超过十亿。

　　冯松涛没压力？

　　国内有几个人敢说能管好？

　　刘志强是刘春来最信任的人，最早成为大区域负责人的。

　　其他市场以刘志强所在的山城为跳板，然后扩张。

　　刘志强熟悉刘春来的各个产业。

　　杨小乐是成长最快的。

　　在很多事情上，自主性也很大，都不需要刘春来去操心。

　　谁都没想到。

　　刘春来选择的第一个集团产业总经理，居然是平时没有多少存在感的冯松涛。

　　大队的学校里，专门腾出了一间教室。

　　管理人员回来后，直接住大队招待所。

　　刘春来承担各项开支费用。

　　郑倩跟宋瑶两人同样在培训之列。

　　没人敢提出反对意见。

　　“诸位！召集大家回来的目的，都清楚了。就不在这里强调了。目前，咱们发展的势头很猛，可面临的压力也非常严峻……集团公司最严重的问题，缺乏管理人员。很多人都是赶鸭子上架，专业技能及管理水平太低。我们想发展，就必须调整了。从外部招纳新鲜血液是解决方案。内部人才培养，也是解决方案。”

　　第一天上午，小学上课时。

　　刘春来站在了教室的讲台上。

　　俨然成了老师。

　　学生就是他手下的高管。

　　每人手中都拿着厚厚的笔记本。

　　刘春来明确要求过，所有人必须做笔记。

　　在三个月培训后，将会进行考核。

　　考核不过关，工资降级，管理岗位降级。

　　手中股权或是期权，都会减少。

　　这关系到每个人的自身利益。

　　“在坐的，有小学没毕业的，也有大学毕业的，我希望，不要出现自认为高人一等的，不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置，甚至更进一步，这次的研讨班，将会非常重要……”

　　刘春来对所有人强调。

　　无论管理，还是市场营销。

　　在坐的，没谁敢跟他叫板。

　　刘春来白手起家，一手缔造了自己的商业帝国。

　　各种营销方案，都是刘春来拿出来的。

　　连广告，也都是刘春来搞的。

　　“管理问题，将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后，各自培训自己手下骨干团队，将来，各团队管理人员成长，都将能纳入你们的业绩考核中……”

　　刘春来在上面说。

　　下面所有人都在不停地记笔记。

　　以前刘春来上的课程，主要是给招牌的高中生进行基础管理培训，市场营销培训。

　　那是突击训练。

　　能用就行。

　　这一次，刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。

　　涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、人事制度、企业发展规划、经济等很多内容。

　　“咱们今天先说组织框架的问题……”

　　刘春来直接进入了上课状态。

　　他不想自己操心。

　　就得把手下培养出来。

　　之前的管理模式，属于瞎几把乱管，不出问题就行。

　　现在不行了。

　　产业越来越大。

　　涉及的领域越来越多。

　　再所有人都只对他负责，不行。

　　即使有财务巡查制度也解决不了。

　　现如今不仅需要进一步开发客户，也需要维护现有市场。

　　目前是卖方市场没错。

　　他们的产品都很火爆。

　　如果一直这样认为，最终，就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。

　　最终倒在市场竞争下。

　　现在他们企业面临的各种问题，被刘春来一一罗列出来。

　　随后，再由刘春来提供解决办法。

　　“他不是只上了高中？怎么这么专业？”

　　郑倩原本还很不满。

　　不认为这样的研讨班有什么意义。

　　尤其是还像小学生一样……

　　傻子一样。

　　可刘春来开始讲课，就把她震撼到了。

　　直接问旁边坐着的宋瑶。

　　“唉，老板平时睡觉前，都会看各种管理方面的书籍……有空就看，很多甚至都能背诵，更是能找到很多完全不相干的内容的关联……”

　　这一点，宋瑶是崇拜刘春来的。

　　“郑倩，宋瑶，你们两嘀咕什么呢？”

　　刘春来见两女人窃窃私语，至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。

　　于是乎，课堂纪律，比隔壁小学生更好。

　　冯松涛、刘志强、刘千山等人，都有了丰富的管理经验。

　　却没有多少理论。

　　特别是杨小乐。

　　从在街头摆地摊跟了刘春来后，人生就如同开挂了。

　　有着敏锐的市场嗅觉，头脑比较灵活。

　　现在再跟刘春来讲的一一论证。

　　很多之前想不明白的，一下都明白了。

　　刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。

　　这些都是需要手下们去完善的。

　　下午让大家讨论如何去做得更好，完善制度，制定绩效考核等。

　　晚上，让所有人各自处理公司的事。

　　大队有电话，也有电报室。

　　刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况，在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。

　　“春来，这样下去，电报费跟电话费，都得让咱们破产啊。”

　　还没去苏联的刘福旺，有些受不了这些人天天打电话。

　　还是长途。

　　一打就是几十分钟。

　　那都是钱啊。

　　一个月下来，起码得十多万。

　　几十号人呢！

　　中午吃放休息，傍晚下课一直到晚上十二点，大队部的电话，电报，都没闲过。

　　甚至，连各厂里的电话，也经常都被这些负责人占用。

　　“爹，有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联？”

　　刘春来知道老头为什么心痛。

　　自己给钱呢。

　　“宋瑶不是在上课么？我这怎么去？”

　　刘福旺没好气地问刘春来。

　　“跟宋瑶有什么关系？到苏联，不仅有咱们的人，也有苏联人陪同啊。”

　　“到了苏联，喝酒怎么办？许书记跟吕县长都喝不过老毛子，我这去了还能囫囵个回来？”

　　刘福旺语气很是幽怨。

　　老毛子的酒量有多厉害。

　　他已经见识到了。

　　而且还是见到宋瑶后，有所收敛。

　　单对单，刘支书不怕。

　　一对二，刘支书也不怂。

　　可要是车轮战……

　　老头子这觉悟越来越高了啊。

　　“她一时间走不了。你这不去谈好，马上那边就要下雪了，准备工作什么的都没做，明年开春也没法播种的。”

　　刘春来提醒老头。

　　老头无语。

　　把旗下所有负责人召回来的事情，惊动了许志强跟吕洪涛等人。

　　何国华知道后，连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。

　　想知道刘春来准备干啥。

　　两人也是不清楚。

　　只能专门过来询问刘春来。

　　“现在中高级管理人员，在很多方面做得不行，让大家一起相互探讨，提出解决办法……”

　　刘春来倒爷不隐瞒。

　　见两位领导不放心，他直接邀请两人参与下午的讨论。

　　许志强跟吕红涛两人没听多一会儿，眼神就开始放光。


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