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753 时代造就的无奈


  以前没有发现,毕竟钱都是由刘秋菊在查,他们直接把钱给刘春来送回去。

  “行了,先找个酒店住下,再慢慢说。”

  几人打了辆出租车,找了个比较好的酒店。

  还好,出门都是随身带着介绍信跟工作证,很顺利地住进酒店。

  酒店里,刘志强把详细的情况告诉了刘春来。

  当初红杉制衣厂被刘春来夺过来,长丰麻纺厂张建明等人为了收回资金拿代理权,甩给了刘春来,消失不见的刘俊华并没离开山城。

  刘俊华后来借着长丰麻纺厂车间康全林的关系,从厂里直接拿布,再找代工厂加工,仿制春雨出售的服装。

  一开始只是在比较偏僻的县城销售。

  那时候小打小闹,规模也不大,加上本来就有很多人仿制刘春来他们的各种款式,也没人发现刘俊华在这样干。

  积累一定身家后,刘俊华开始自己建厂,同样采用刘春来的销售模式。

  后来,手里几家服装厂扩产,加上刘春来为了压缩跟风者的利润,自己也生产低端的抢占市场,春雨服装每次新款设计出来,都大批量供货,市场比较饱和。

  刘俊华这种一上来就搞很大的厂,又不愿意努力去寻找别的市场,生存就不容易了。

  当时刘俊华手里的工厂只有不到三百台缝纫机,生产规模对于个体已经不小了。

  每天生产的服装积压在仓库,最终找到了霍昱咏。

  具体怎么协商的,刘志强也不是很清楚。

  霍昱咏一开始只是试探性的小打小闹,发现没出问题,慢慢的,胆子越来越大。

  已经体会到金钱好处的霍昱咏,自然不会放弃。

  平时刘秋菊跟叶玲查账不是很频繁,人手不够,也没时间去盘点仓库里的货,都是直接查账本,抽查仓库。



  霍昱咏只要账没问题,查账也查不出来。

  刘春来之前一直嫌红杉制衣厂的不良率过高,成本太高,一直都降不下来,问题就在这里面。

  刘志强也是因为清楚红杉制衣厂的不良率,才发现的问题。

  “这事情,你应该早点给我说……”刘春来只是随口说了一句。

  刘志强没有解释,“给你说了,你一心软……”

  刘春来不吭声了。

  商场上,手段不狠辣,不行。

  自己越活越回去了……

  “只切断市场渠道也不行啊!刘俊华的厂不小,如果他在销售市场上再努力一些,很快就能翻身。”

  杨小乐不希望刘俊华再翻身。

  不想知道刘志强这种阴逼坑人。

  怕自己有一天也被算计了。

  “刘俊华欠着上百万,光是那些要账的,都不会让他轻松;康全林赊欠了几十万的货给他,一旦还不上……”

  刘志强一脸笑容。

  杨小乐冷汗都冒出来了。

  “该报案的,得报。霍昱咏可是侵吞公司财产,给公司造成了重大经济损失……上百万,怎么也得判个十多二十年吧?”

  刘春来说道。

  包括刘俊华,也同样如此。

  切断市场渠道,确实对刘俊华不会造成太大的损失。

  但是如果有人报案,他们搞假冒伪劣产品呢?

  “上百万的损失,可不只是十多二十年,无期都够了。”刘志强说道。

  杨小乐不吭声了。

  人是他的手下。

  他失察了。

  “这边准备让谁接手?”

  “千山。这小子这两不错,成长很快,可以独当一面了。他处理事情现在比我还老练。”刘志强根本就没询问杨小乐的意见。

  杨小乐负责的是独立的销售公司。

  “春来哥,我有个想法……”杨小乐见刘春来没反对刘志强的提议,欲言又止。

  在刘春来的示意下,他才说,“目前看起来我们这些产业都有监管,却因为监管不完善,所以出现这样的问题。如果不解决,后面依然会出现这样的问题。”

  “你的意思呢?”刘春来有些意外。

  以为杨小乐提议加强监管。

  “要不,我们向国外的集团公司那样,专门成立一个管理咨询公司,通过管理咨询公司来监管运营……”杨小乐有些忐忑。

  这想法,他不是现在才有的。

  可以前机会不成熟。

  现在整个公司,分成两个派系,杨小乐跟刘志强各自属于一个派系的领头人,两人都没有那样的意思,但是他们手下的人却不这样想。

  各自把各自划分成一派。

  其实就是山城派跟葫芦村派。

  葫芦村的,是刘春来的嫡系……

  杨小乐大着胆子把这问题说了出来。

  平时刘春来放权很彻底,彻底到不负责。

  现在有了机会,杨小乐也就不顾后果,把这些情况全部说了出来。

  刘志强同样也补充了不少。

  “问题确实是这样。咱们发展太快了。”刘春来叹了一口气,“即使现在,你们手里有足够的人可以用吗?先不管忠诚不忠诚,主要说能力……”

  两人愕然。

  确实如此,他们之前也没想到这个问题的。

  “没人可用!小乐清楚,为了挖一个任青,我们付出了多大的代价!绝大多数大学毕业生,甚至中专生,都是由国家分配,选择下海的有多少?没有市场经验,不熟悉产品,甚至不了解市场……”

  刘春来一脸无奈。

  时代是不错。

  可这个时代也有他不友好的一面。

  人才都是由国家安排,根本就没有可能在人才市场上招聘到缺口的人。

  “几乎所有的岗位,我们都是赶鸭子上架!”刘志强苦笑着。

  不得不承认刘春来说的是一个事实。

  “我们可以去香江等地方招聘啊!郑倩不就是这样招聘过来的吗?现在舒美卫生巾品牌也算是她负责的。”杨小乐想的就是招聘国外的。

  “郑倩我们花了多少钱?任青一年的成本多少?”刘春来问杨小乐。

  杨小乐小声辩解着:“你不是说,她们能给咱们赚更多嘛。”

  “对啊,那是按照最高负责人的标准招聘的,可其他的职位呢?”刘春来问杨小乐。

  后者没法回答。

  刘志强在一边,根本不说话。

  他很鬼,春来叔说了的,让怎么做就怎么做;春来叔没交代的,就自己去按照自己的想法做。

  至于人?

  能用就行。

  不行那是春来叔考虑的。

  “难道就一直像现在这样,明知道人不够,缺人限制着发展,眼睁睁看着机会溜走?”

  杨小乐很是不满地说到。

  他很早就给刘春来提这事。

  现在听刘春来专门说这事,却没有解决办法。

  刘春来不知道目前发展面临的问题?

  到现在为止,他们从来没有看到刘春来努力地着手解决缺人的问题。

  刘春来不提还好。

  一提就让杨小乐觉得烦躁。

  “也不是没有办法。一是等,等着国家培养足够的人才,不再包分配了;另一个就是自己培养人。自己培养人需要的时间不短,培养后,还得经过几年的实践锻炼,选择那些优秀的来独当一面。”

  刘春来说到。

  每年都会招一批高中生,先送到各个厂或销售单位熟悉,然后再进行理论培训。

  没什么成效的一些辅助课程,不再纳入上课范围,直接讲解的是经过实践的一些理论。

  本来就是阉割版的培训,为了用人而不得不这样采取的手段。

  虽然培养速度够快,但是这样培训出来的人,未来的成长性因为没有经过系统理论知识培训,而受到很大的影响。

  现在刘春来手下产业,缺的不只是中高层,基层技术管理对于人员需求更大,需求范围也更广。

  技术研发这方面的人才,他们是没法培养的。

  连市场营销跟管理,培养出来的人都有些不够用了。

  至于国家人才够了?

  还得等十来年。

  自己开办大学?刘春来不是没想过,现在仅仅是政策跟批文,都搞不到。

  “要不咱们看看能不能直接从学校招到人?有些学生可以自主择业的。”

  杨小乐提议。

  刘志强直摇头,“你还是打消这想法吧。山城几乎每一所大学我都去找过,根本没用。成绩好的、优秀的,还没毕业就被各用人单位盯上了,定了去向;平时表现不好的,毕业时,也分配到了那些缺人的单位。”

  刘春来叹了一口气。

  不是他不想,确实是没办法。

  之前他就让刘志强张罗这事情,山城的大学由刘志强去跑;蓉城的大学由周蓉跑;就连汉口那边,冯松涛也在张罗。

  奈何,国家现在依然严重缺人。

  国家培养的人才,首先得满足政府行政单位跟事业发展的需要,得先把人员配备齐全,就连县里都分不到人,哪还有他们的份?

  集体经济才是主导。

  一时间,杨小乐也只能无奈地耷拉着脑袋。

  惆怅不已。

  问题是存在的,解决也需要很长时间。

  第二天,刘志强找人把赵天明叫到了下榻的宾馆。

  通过赵天明,他们更详细地了解到了这边的一些情况。

  尤其是霍昱咏前天刚接收了五个车皮的服装。

  这最近几天,还有大批量的夏装过来。

  “狗曰的!这都快赶上我们这边一半的销量了!”杨小乐惊呼了起来。

  数量不小。

  “不止,有些还会发到东北那边。”刘志强说道。

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