第 199章 大码女装店

有了要离开的心，江雪便一刻也待不住。

买了第二天一早的机票，把到达时间发给助理，交代助理来接机。

回到S市，江雪没有回家，而是先到自己团队的办公场合，交代了她的几个账号要同步发在微博的决定。

让团队成员，根据微博目前的照片和文字字数限制性，对她之前在论坛发布的穿搭，和文字解释，重新做图排版，把之前的内容按时间的顺序陆续搬运到微博平台上。

往后发布新的内容也是，微博也得发一份。

然后就开车前往网星传媒，和几个公司管理人员开了个会。

会议内容针对微博的，让张心悦以公司的名义和微博那边谈，让签约的博主入驻，拿一些流量扶持。

再拿到一些内测账号资格，崔源带着几个有一定粉丝数量的账号，内测进入发布一些内容，等待公测的时候。

交代崔源继续开发各种类型不同赛道的账号。

收割正式注册后大量的粉丝。

交代完这件事情，又对文迪网店的情况做了些交代。

和下半年的规划。

同时江雪想到了网星传媒的另外一个女生博主。

一个网名叫叶子的达人。

有点微胖，但是带货能力很厉害。

她主要经营人设，爽朗，诙谐幽默。但表现出来的性格是内心正直，三观很正的人设。

有点抠搜，但是眼光审美又不错，很会买。

博客内容从最开始的大码女装，到后面衣食住行，全品类分享，大部分东西都不是推广，而是真实选品，多个产品对比选中性价比最高的，所以和她买的网友们，都觉得她的眼光很好，跟着她买不踩雷。

粉她这个人。

粉丝数量可观，但是目前电商环境不像后世，自然流量已经让这些店铺能赚到钱，对于达人推广，给于推广费很多商家的接受度还是不高。

能接受的，推广费用价格也是不高。

所以只做推广的话，收益是有限的。

公司对于签约内容不错收益有限的博主还给了一定的经济补偿，但公司这么多人，不赚钱的项目又多，江雪从江莱这个账号上看出，想要赚钱，还是得运用目前人设粉丝的购买力和流量，自己开店变现。

江雪帮她叫了过来，询问她想不想像文迪一样开一个网店。

“我看过你之前的帖子，选品我刚刚问了你团队的负责人，你推的很多东西都是你自己选的。这是你的优势，我们公司盘了一个服装工厂这个消息你应该也知道，这段时间，江莱店里卖的那个T就是我们服装厂设计打板生产的。大码的消费群体有很多，但是市面上专门做大码女主，专业的没有几家。你如果想，公司也会动用资源配合她把网店开起来。”关于江雪是江莱的事，公司只有管理层的几个人知道，其他人都不知道。

叶紫听到江莱的那件衣服也是自家公司的共产设计生产的，觉得自己签的公司真的很有实力！

这件衣服她也买了！

很好穿，另外销量真的很高。

还有文迪的那款T，她还参与了推广。

衣服版型质感也都不错，销量也是。

她如果也可以开一家自己的大码女装店，哪怕销量没有江莱和文迪的高，收入肯定是比现在要高的。

她听说了文迪的网店，文迪是拿网店的分成的，另外文迪参与了设计，宣发，加上目前公司的收益大部分来源她网店的利润，所以文迪还是他们公司的股东，拿公司干股。

她也想像文迪一样。

或者说公司内其他达人都想像文迪一样。

那么首先她就得像文迪一样做出成绩，这是一个很好的机会！

叶紫立马点头同意了下来，“我想开，我愿意开，我也会好好经营。”

“你都不问公司会给你分多少钱？”江雪笑了笑说。

“我相信公司不会亏待我。”叶紫笑的有点憨厚的回答。

叶紫这么说，江雪也没有当真，还是认真的和叶紫说了她和张心悦两人谈的给她的分成。

“网店的话属于公司，你是对外店主，店铺模特，相关宣发经营由你为主团队配合你推广。

但是店铺从前期搭建，到后期运营发货都是由公司相关团队负责，而你参与管理运营，然后目前所有的收支不算，维持原样，拿店铺利润的百分之十，后续根据你工作量，和店铺整体销量，对分成做调整。”对于有能力的，公司为了留住人，也会增加筹码，所以基础是百分之十，后续能拿多少，看她的本事了。

叶紫考虑了下，百分之十，她不知道服装的利润，她在心里估算了下每件产品的利润，以她之前带货的成绩来算，百分之十，有点少，但是老板也说了，后续会涨，而且她其他推广的费用还是不变的，这百分之十等于是多出来的，这样想，也不觉得少了愉快的接受了下来。

江雪临时为她制定了一个故事。

买不到合适的衣服。

吐槽一些大码女装的现状。

大码女装不等于普通女装的等比例变大。

大码女装也需要设计。

既要舒适，也要美观。

想做一个微胖女孩的服装网店，售卖她一样胖胖的女孩能穿，并且穿着好看的衣服。

以此为目标，前期可以一些现货选品，后面和设计师协商出自己的产品。

后续可以根据这个基调来完善增加人设属性。

和文迪当时一模一样的路，复制再走一遍。

交代张心悦，旗下如果有其他合适的博主也可以这样做。

不限于衣服，美妆化妆品护肤品都可以去做。

这几个月的实验证明，推广费和文迪网店收益比起来差的不是一星半点。如果没有开网店，靠推广费，养这么大公司，这么多的人，那么肯定是没有办法做到盈利的。

特别是崔源，运营部门手下的账号视频号基本上都是不够他们部门发工资的。

这些账号未来肯定是有前途的，现在要做的事就是能赚钱的模式复制，养着暂时还不赚钱的项目。

使整个公司良好的运转下去。


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