第409章 事实胜于雄辩

段宇像是听天书一样，眨了眨眼睛，尴尬道：“那咋让他没钱啊？”

        徐加恒顿时无语，只好继续道：“你找个生人，卖给他一块地皮不就行了。”

        “啥？咱们不是不让他买地嘛，咋还主动卖给他地皮？”段宇惊呼道。

        肖洋也是一脸懵逼的看着徐加恒，眼里尽是茫然。

        旁边的韩长深笑道：“你们没理解徐少的意思，他是让你们找个陌生的面孔，把地卖给姚平安，然后过一段时间就说那些合同是假的。”

        “这……这不是诈骗吗？”

        “要不怎么让你找个生面孔呢。”

        段宇瞬间反应过来，竖起了大拇指，赞道：“高，实在是高啊，徐少这主意真是厉害。”

        “徐少确实厉害。”肖洋也赞叹不已。

        徐加恒十分享受他们的称赞，端起酒杯抿了一口，淡然道：

        “这只是商业竞争中很常见的手段罢了。”

        “哈哈，那以后我们可要多跟徐少学习了。”肖洋笑着恭维道。

        肖洋笑道：“是啊，要不怎么徐少在家里受重视呢。”

        “行了，你们就别恭维我了。”徐加恒笑道，“我要在金州待很长一段时间，以后还要你们关照呢。”

        “徐少太客气了。”段宇拍着胸脯道，“您放心，只要我能办到的，绝不推辞。”

        “哈哈，行，咱们干一个。”

        “来，敬徐少。”

        徐加恒破天荒的跟着干了一杯，包厢内的气氛顿时热闹起来。

        酒过三巡之后，肖洋忽然问道：“段少，酒店的事你安排了吗？”

        段宇醉意朦胧的笑道：“放心吧，早就打过招呼了。

        等装修公司的报价出了，保证让那小子眼睛一亮。”

        “最好能亮瞎他的双眼。”

        “放心吧，哈哈，保证亮瞎他的狗眼。”

        ……

        “消防通过了？”

        “通过了，不过只是初审，还有终审没过，大概还需要一个月左右。”

        孙铁成满脸欣喜，想开酒店，消防是最大的难关，初审通过已经成功了一半。

        姚平安也很高兴，给章和打了个电话，把这个好消息告诉了他。

        章和得知之后大受鼓舞，笑道：“老板，消防初审过了就好说，终审一般只是检查一下重点。

        那些地方初审的时候已经检查过了，应该不会再出问题了。

        现在咱们可以先招工进行培训，等酒店装修好的时候，就可以直接上岗了。

        要不还是我过去一趟吧，咱们见面说。”

        章和的身体虽然好了不少，但还需要继续修养，姚平安哪能让他过来，连忙劝道：

        “这边已经没什么事了，你安心养病就行，等你病好了，再来酒店吧。”

        “那怎么行，我都白花了您那么多钱了，总得有点事做啊。”

        章和急了，他在医院天天花钱，却什么都不做，这让他心里有些发慌。

        姚平安沉吟了一下，道：“要不这样吧，你看看你需要哪些资料，我给你带过去，咱们去医院讨论。”

        章和知道他是为了自己好，心中不禁有些感动，只好无奈道：“这……好吧。”

        半个小时后，姚平安抱着一叠文件上了车，并且把孙铁成也带上了。

        章和以前是上市酒店的高管，对于酒店运营和规划都很在行，孙铁成也是公司股东，带着他一起方便讨论。

        二人来到医院，章和当即开始翻看起姚平安带来的资料。

        看了一会儿，他的眉头就皱了起来。

        姚平安奇怪道：“发现问题了？”

        “嗯，不算太严重，还能改。”章和头也不抬的回答道。

        片刻之后，他抬起头问道：“酒店的员工管理制度是谁写的？”

        姚平安尴尬道：“是我从网上找的一篇，中间自己修改了几句，有什么不妥的地方吗？”

        章和点头道：“是有一些不尽人意的地方，比如这个罚款方面，员工卫生不合格，罚款五元。”

        “这……不能罚款吗？”孙铁成茫然问道。

        章和轻笑道：“不是不能罚，而是罚得太少了。”

        “太少了？那罚多少？”孙铁成问道。

        章和继续道：“别的不说，你是说酒店开业以后，你打算给员工开多少工资吧。”

        “两……三千？”

        孙铁成有点拿不定主意，于是看向了姚平安。

        姚平安沉吟道：“暂定三千吧。”

        “所以问题来了，你觉得五块钱的罚款，对于一个月入三千块的是事吗？”

        姚平安闻言，瞬间明白过来。

        章和说的没错，罚款是手段，而不是目的，目的是让员工规范自己的行为，认识到自己的错误。

        因此，罚款一定要疼，让被罚者一次就心生忌惮，将自己的毛病改掉。

        然而，姚平安设计的这个罚款，要是放在三千块收入人群里，绝对泛不起一点浪花。

        一个月工资三千，一天赚一百块，就算罚两次也才十块钱，简直就是不疼不痒。

        “你说的没错，是我疏忽了。”姚平安诚恳的承认了自己的错误，而后问道，“还有别的问题吗？”

        “有啊，你看这段，直接把处罚权下放到了领班，这样是不行的。

        你把监管权利下放给主管，那就等于是把他们那个部门变成了一个小国家，主管就像土皇帝，拥有生杀大权。

        时间久了，员工只知道主管，而不知道规矩。

        做生意要用制度来管人，而不是用人管人，因为制度不会徇私……”

        不得不说，章和管理酒店的本事确实不差，短短的几句话，就将制度方面的一些弊端，剖析的十分细致，让姚平安和孙铁成茅塞顿开。

        他们俩就像是小学生，听着章和认真讲解着那些专业知识。

        等章和说完，姚平安扭头看向孙铁成，微笑道：“虎哥，怎么样，咱们是捡到宝了吧？”

        “嗯。”孙铁成重重的点了下头。

        当初招聘章和的时候，姚平安就说捡到宝了，孙铁成还不信，觉得没必要招一个病秧子来工作。

        然而，事实胜于雄辩，听了章和的讲解后，孙铁成彻底服气了。

        “你们就别夸我了，这都是我应该懂的，否则你们要我干啥？”

        章和笑了笑，而后道：“招人的事最好赶紧开始，否则就来不及了。”


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