第二十一章 付新的五险一金

关于“五险一金”，付新是另有打算的，如今才八零年，要完全按照后世的来，搞“五险一金”，必定得跪，所以这就需要修改了。

        在原本的“五险一金”中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

        但是付新得改，在79年10月的时候，中央下发《关于恢复国内保险业务和加强保险机构的通知》，中国人民保险公司国内业务得到了全面恢复，同时，迅速建立起了各级机构。所以投保是没有问题的，但是具体怎么保，肯定有问题。

        这个时候，人民大众肯定还没有那个保险的观念的，所以，你让他个人也承担一部分保费，肯定很多人不愿意，这就需要改，怎么改呢？

        付新没有做太多的思考，他决定，就把这五险当作是对员工的一种福利，一种保障吧，同时也是为了稳固民心，尽管他这是试验品，上面对其是有点保障的，可是如果不做好，如果你过于违背马哲等思想，剥削工人阶级，政策不明，那会有死的惨的时候，到时候试验品也得中途报废！

        所有保费，全部由工厂承担，个人不需要管，具体怎么投保，到时候跟保险公司谈，保险公司那里谈不成的项目，我们厂子自己在内部搞。

        “我跟大家具体解释一下这个‘五险一金’吧！先从养老保险开始。”付新决定还是跟众人普及一下‘五险一金’的知识。

        “养老保险，顾名思义，目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

        当然，这种社会保险制度是我初创，没有得到国家和人民承认的，所以，只适用于我们厂的工人。以下几种也是，我就不重复解释了！

        医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。这主要是以防万一，如果生了什么病，保险公司会赔偿一部分医疗费，为家庭减免负担。你们应该都听的懂。

        失业保险，它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。

        也许有些人会对这个有疑问，因为你们是铁饭碗，不怕事业。错了，我已经说过了，我不是开善堂的，你不肯努力，我不肯给力。所以你们别把自己的工作看成是铁饭碗，你不好好干活，我一定让你下岗的，这个失业保险，就是为了让你下岗之后，还有点收入来源。

        但是你们也别想领取一辈子，因为这个保险室友一定领取期限的，要不然大家都去买一份失业保险，然后一辈子不干活，那不现实，保险公司哪来这么多钱。”

        付新说道这里，众人爆发出一阵理解的笑容，世上哪有这么好的事情啊！

        付新继续说道：“工伤保险，这个是有区别于医疗保险的，它是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险只适用于工伤，不是因为工伤而去医院，人家保险公司是不会在这个上面赔偿的。

        生育保险，是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。它主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨主要在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

        这里重点解释一下，男人嘛，肯定是不会生孩子的，所以你们肯定会奇怪，这不是不公平吗？我们男职工岂不是少了一个保险。不是的，男职工，我们厂也同样会给你们投保生育保险。”

        付新说道这里，下面有些女性在偷笑，男人们也有点尴尬。

        “你说一个大老爷们儿，去投这个生育保险干嘛，这不是丢人吗？我们又不会生孩子！”这时在做所有男人心中的疑问。

        “你们不要笑，也不要尴尬，男职工，确实也要投保这个生育保险，毕竟孩子是父母双方的，男方有时候也需要在家带孩子啊，这样必然会导致误工，误工了肯定工资就少了，而有了这个生育保险，你虽然拿不到平时那么多，可至少是有补贴的！谁会嫌钱少，对不？”

        众人也不再偷笑货尴尬了，没人会嫌钱少，而且因为孩子误工没工资，也确实是一个问题。

        “好了，五险解释完了，我来解释一下一金，我说这个一金是住房公积金，是不太准确的。我来解释这个怎么做吧！”

        付新突然意识到，他之前直接说出“住房公积金”一词，实在是太过冒进了，没有考虑周到。这个时候推广住房公积金，实在不怎么合适了，但是现在都提出来了，只好硬着头皮上了。

        “住房公积金，我还没考虑的太清楚，我先说怎么交吧！住房公积金，工厂不会全部给你出，工厂出两成，你自己要出八成，愿不愿意缴纳，全凭自愿。缴纳数额我就定在你工资的十分之一，也就是等于你们交百分之八，工厂给你交百分之二。

        缴纳的数额，工厂会给你保存。当你需要翻修旧房，建造新房时，可以提取。另外，职工离休、退休、死亡，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金也将返还职工个人或家属。”

        付新说道：“我解释完了，大家可有什么疑问，可以举手示意！”

        有疑问的不在少数，付新话音刚落，下面就稀稀落落地有人举起手来，过了一会儿，几乎百分之八十的人都举起双手。

        付新对老张头的表现很满意，所以决定由他来第一个提问，付新朝他指了指，示意他站起来提问。

        老张头明白，站了起来，问道：“付厂长，你的这些制度，我是觉得很好的，只是我还有点疑问，就是那个生育保险，像我这种孩子都二三十的人，还有吗？”

        付新回答道：“张大爷，不好意思，这个保险，您就没有了，生育保险还是需要因人而异的，毕竟有些人，根本不需要这个保险，工厂不可能花这冤枉钱。”

        “可是我还有孙子孙女啊，有时候我也要带他们啊！”老张头追问道。

        被老张头这样追问，付新也没有恼羞成怒，而是耐心的解释道：“大家可能对这个生育保险有疑问，看来我解释的不清，我再解释一下吧！

        我设立这个生育保险的原因，主要是为了保障妇女权益，最主要是为了保障妇女在生育期间的权益。之所以我会把男职工加进来，我也是为了公平起见。

        至于张大爷这个疑问，我想，孙子孙女不是生出来的吧，这个保险，名字都叫生育保险了，这首先，是要能生，对吧！

        生育保险，我估计在保险公司那里，只能给女性职工投到保。所以我是这么想的，对于女性职工来说，能给你在保险公司那里投到保，工厂一定会给你交。而男性职工，如果家里有小孩要带，导致误工，工厂给你看护假津贴，看护假津贴，我是这么想的。

        你当月的工资，在职期间，正常工资计算，看护假期间，给你发基础工资的百分之三十做津贴，加起来，就是你当月的实际所得工资了！

        当然大家要记得向上级请假，你要是不打招呼就跑掉，我可不会给你发！看护假，一年加起来顶多只能有一个月。”

        “对了，说到请假，我再讲一点。事假，请假当天是没有工资发的。病假，发百分之三十到百分之五十的工资，具体的要视情况而定！大家还有疑问吗？”

        “厂长，我有！”之前教训儿子的那个大妈伸长了手，站了起来。

        付新没有愠怒，而是微笑着说道：“大娘，您有什么问题尽管提！”

        “厂长，您给的待遇，真的很好，我都嫉妒了，所以我想问我们家属有机会加入工厂工作吗？”这个大妈显然不是工厂的职工，是工厂职工的，应该是她配偶。

        “对了，我男人是厂里两个七级工的其中一个，他叫周大河！”大妈可能觉得没有身份就没有说服力，补充了一句。

        “只要有能力，谁都可以加入！你们看我身边的这位，他叫陆军，今天也才二十四岁，但是他的能力很强，他将成为你们之间的一员，我给他定位是八级工！

        但是也不是说我把他定为八级工，他就是八级工，必须拿出真本事才行！所以我先给他开三个月的四级工工资，如果在这三个月中证明了他的能力，他就是拿八级工工资了！

        对了，他并没有得到国家的八级技工证，但是他就拿了这个工资，这就是他有能力了！所以我是这样打算的，只要大家能够证明你的能力超过了现在技工等级，可以来找我，我试用你三个月。

        如果真得如此，之前评定的技工等级，我不管理，我立即给你升到你应该呆的那个等级！但是丑话说在前头，如果是没有本事来糊弄我的话，被我发现，轻则降级，重则辞退！”

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