第105章


好在他对此早有准备,在遭到这些股东反对之后,据理力争。

最后终于让董事会同意他在长海集团旗下,找个子公司试行他所提的议案。

这个议案并不复杂,总结起来就两个字:

裁员!

长海集团是一家已经存在了几十年的企业,里面的股东成分复杂,许多高级管理人员同样都是在职已久,根深蒂固。

在这种情况下,许多集团高层便喜欢往集团里塞一些能力不太行,只能混吃等死的家族后辈或者亲戚朋友。

这就导致了长海集团如今分明异常臃肿,人满为患,可办事效率却出奇的低。

看穿了这点的孙青云于是便提交了那个裁员的提案。

再然后,他就被董事会踢皮球似得踢到了长海集团下属的子公司,长海贸易。

他知道自己办这件事肯定不会那么顺利,也知道如果一来就直接干,肯定会有人阳奉阴违,最后好心办坏事。

为此他还专门担任了长海贸易的总经理三个月,只为搞清楚长海贸易的真实情况,将真正办事的与根本不办事的区分开来,然后再下刀子。

直到上个月,自认为对长海贸易已经了解的差不多了的孙青云终于下定决心,开始了裁员。

同时还限定了裁员名额和范围,必须要在这个范围内裁够数量才行。

而且为了不把公司的其他高层得罪的太狠,他这次的裁员名单并不大,甚至只牵扯到那些完全摆烂到连上班打卡都懒得打的关系户。

那些平日里不怎么办事的混子他都睁一只眼闭一只眼,准备下次再裁了。

结果?结果并没有什么卵用。

这种规模的裁员肯定是要先提交总公司董事会批准的。

在他将提案放上去的第二天,长海贸易的高管便得知了消息,然后趁着孙青云周末没来公司的空档,主动“劝”一些没关系,能办事的职员离职。

不愿离职的就随便找个理由裁了。

虽然说高管越过董事会擅自裁这么多人是大忌,可这些高管基本都是在股东们授意下这么搞的。

孙青云也拿他们没办法。

而原本公司里能办事的人就不多,被高管们这么一搞,自然就更少了。

即便是董事会在拖了几天之后把他提交的裁员议案批复了下来,他也没法裁了。

再裁下去,整个长海贸易公司都得停摆。

到时候,损失只怕是以亿为单位。

他即便是在长海集团有一定话语权,可到了那个时候也难辞其咎。

经过这件事,也让还对长海集团抱有一定期望的孙青云大失所望。

同时觉得长海集团已经没有了前途。

恰好在这个时候,他看见来时空科技的招聘广告。

刚看见这则招聘广告的时候,他其实是有些不信的。

毕竟福利太高了,根本不符合当前魔都的平均薪资水准。

可毕竟长期身居高位,在魔都也算是消息灵通。

托关系多方打听之后,他终于确认,这个时空科技集团不仅仅是真的,而且其背后所牵扯到的东西比所有人想象中都要大的多。

据说连官方顶层都颇为关注。

于是孙青云毫不犹豫的投了简历。

并且在暗中将自己手头的长海集团股票全都卖出套现,准备从这个扶不起的烂泥坑里跑路。


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