第三十九章 更改座谈会时间

张副主任说：“你这是什么态度？你这是不负责任的态度。一个普遍干部可以起草县委主要领导的汇报材料吗？至少，他的政治敏感性，他眼光视角，他对全局的把握能力，就不够。你这不是压力担子，你这是为难他，要他难堪！”

        他说，我在这里一点也没有否定你的意思，在许多方面，你都比小张同志强，这一点，我没有否认，想否认也否认不了。你受党教育的时间摆在那，你的资历摆在那。但是，他也有他的长处，他是新人，他受条条框框的制约小，尤其在用词方面，往往能给人耳目一新的感觉。

        他说，发挥他的长处，才是真正地培养和锻炼年青人。不切实际地给他压担子，恨铁不成钢，是拔苗助长，是对他的伤害！

        他一锤定音，这是李主任的意思！我传达的是李主任的意见！

        秘书科长无话可说，但心里对张建中的恨又多了几分。

        张副主任抬举张建中多少还有个人目的，像秘书科长这把年纪，你还能爬到什么位置？了不起他张副主任退休后，你上来顶替他，这已经到头了，但张建中还年青，又有李主任罩着，一不小心，到哪个镇哪个局，自己再努力一把，所谓前途无量。

        有道是，“宁欺老人翁，莫欺负少年郎。”这可是古训，因此，他得罪秘书科长，也不会得罪张建中。怎么知道退了休就没有要他帮忙的时候？

        省督导组是第二天午饭时间到的，带队的只是一位处长，但县委书记还是亲自陪他们吃午饭，并在餐桌上询问李主任整个日程的安排情况。李主任不傻，县委书记的目的不在这上面，整个行程安排他早就清楚，他这只是一个铺垫，为自己后面要说的话做铺垫，因此，在讲述时，便也说得很简单。

        果然，县委书记很快接过话来，说一定要安排好，省督导组有什么要求，都必须无条件满足，包括工作方面的，生活方面的。他说，工作最好不要安排得太紧，好不容易下来一趟，还是半工作半休息为宜。

        组长说：“还是以工作为主吧！”

        县委书记笑着看了一巡其他人，说：“你这组长不能太官僚啊！也要听听大家的意见，虽然，我们这里没有省城繁华，倒是休息的好地方，多呆几天也是为了更深入地了解基层情况嘛！”

        大家都“嘿嘿”笑，特别是那些专家学者心里都觉得这是一个懂得人情冷暖的好领导。

        午饭总是简单的，因为考虑到大家都有午休的习惯。离桌午休时，县委书记又客气地与每一位督导组成员握手，并对组长说：“我下午还要去市里开会，就不能陪你们了。什么时候需要我汇报，你让李主任通知我。我再忙也抽时间。”

        组长说：“你书记是大忙人，由下面安排就行了。”

        他说，最后一天，才向你汇报我们的工作吧！

        彼此都用“汇报”这个词，显得对对方都非常尊重。

        李主任一直陪大家去县府招待所。事先已经巡视过了，床单被褥枕巾都是新的，卫生间清理得干干净净，而且，特意安排组长单独一个房间。张副主任也跟了进去，李主任就说：“整个行动由张副主任陪你们，有什么要求直接跟他说。”

        张副主任忙点头微笑，说：“下午，我们安排了一个工程技术人员参加的座谈会。三点吧，三点开始。”

        组长脸色有点阴，问：“你们下午三点才上班吗？”

        李主任说：“下午两点上班。”

        组长说：“那就两点十五分开始吧！”

        两位主任都愣了一下。

        “尽量争取时间，多听听大家的意见。”

        吃午饭时，一听县委书记要他多休息少工作，他就很反感，想你这地方诸侯一定是工作没做好，有什么见不得人的东西，怕他了解得太深入了，于是，他就偏要反其道而行之。

        现在，又听说只由一个县委办副主任陪他，就更不满意了。

        他说：“我提个建议吧！”

        李主任忙说：“你说。”

        “我觉得，还是先听听各有关部门单位领导的意见，工程技术人员的意见还是放一放吧！等我们去水库实地看过后，再举行这个座谈会。”

        张副主任试探式地说：“这都安排好了。”

        “可以再安排嘛！”组长打起了官腔。

        李主任说：“没关系，没关系，我们这就安排。”

        张副主任很不满意地看了李主任一眼，他这一改动，可不是一句话的问题，绝对会引起那些部门单位领导的反对。因为行程安排部门单位领导的座谈会是两天后才参加，你这一改动，他们可能连准备也没有。

        李主任说：“你要相信我们部门单位的领导。他们什么场面没见过？没有准备，他们也能口若悬河说它两三个小时。”

        “我还担心，事先没打招呼，他们把一些不该说的话也说了。”

        李主任笑了起来，说：“你放心，这是一个特殊的群体，平时虽然尖酸刻薄好窝里斗，你争我夺的爱挑别人毛病，不踩低别人就不能抬高自己，但他们不是没有分寸，不是不分场合，像这样的座谈会，不用提醒，他们也知道哪些话该说，哪些话不该说。”

        张副主任说：“还有，都这时候了，还怎么通知？”

        “打电话，往家里打。”

        每位领导都有住宅电话，大家也都回家午休。

        “还不止要通知他们，还要通知原先已经通知来参加座谈会的工程技术人员，这么一闹，人家对我们县委办的意见可就大了。”

        李主任说：“会上再解释吧！”

        他说，你没看出来吗？那家伙，可能才刚提拔当这么个小处长，可能是第一次带队来基层，县委书记不陪他，已经脸色不对了，现在，我又不陪他，他就有意刁难我们。

        他说，别跟他计较，毕竟，他是来检查我们工作的，好话坏话由他说，回去汇报多说几句坏话，我们的工作做得再好也白搭。

        他说，我请求一下，安排一个副县长陪他吧！

        说是官职对应，其实，到了基层，真要对应是非常难的，在省城，处长多得满眼都是，县里却只有那么几个，一定要对应，县长书记们成天什么事也别干，忙陪同就忙不过来。

        因此，不成文规定，处长以下的职务，大多只由部门单位的领导陪同。像县委办这样的部门，千头万绪，主任怎么可能陪着你整个县跑几天呢？当初，安排张副主任陪同，并不算工作上的忽略，只能说，那小处长太把自己当回事了。

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