第五十二章，势均力敌！

李森林在半场就拿下30分的数据。

        谁最兴奋？谁最开心？

        不是布鲁克斯。

        不是雷霆球迷。

        是媒体啊，尤其是中国媒体。

        上半场比赛一结束，所有的媒体都看出来李森林这场已经爆了！他们立刻着手准备写新闻稿。

        他们又得爽一波了。

        这是一场个人表演秀，在nba这个舞台上。

        这就是流量！

        球迷网友最喜欢看这些了。

        所有的记者都在绞尽脑汁的想办法怎么来舔李森林舔的更加出众一点。

        如何来起标题？舔出一片新高度，舔出新天地。

        他们要把现在已经在看直播的网友或者那些没看直播的球迷吸引到自己的新闻里来。

        让网友心甘情愿的贡献出他们的流量，他们再来卖广告。

        ..............

        李森林脸色凝重的走进更衣室。

        连vip座位上鳄鱼允跟他打招呼都没看见。

        上半场这样的结果不能让李森林满意，比分怎么也拉不开。

        6分分差，这样的优势不保险啊。

        来到更衣室。

        杜兰特跟威斯布鲁克早就等候多时了。

        这场比赛他们如果其中一个人在的话，李森林都不至于打成这样还拉不开比分。

        “嗨，李，辛苦了。”

        杜兰特拿了水过来，示意李森林接住。

        “李，你以前的比赛都在划水吗，今天你太猛了，你的那个大拉杆真的超级酷！！这样从这边拉倒这里，哇靠，那种滞空我都做不到。”

        威斯布鲁克也露出牙齿大笑着给李森林递上了毛巾，递完之后，然后手上动作还很夸张的模仿着李森林的动作。

        “哈哈，划水你妹，我每一场都拼尽全力的，放心，你这次回来就能做到我这个拉杆了。”

        “我没妹妹！！！”

        “那fuck  you！”

        “fuck！”

        ........

        中美文化差异巨大！

        很快，李森林就不跟威斯布鲁克斗嘴了，过去摸摸龟臀，神龟一把手拍开。

        神龟这货的新秀赛季，尽管15.3分4.9篮板5.3助攻的数据看起来还算不错，但是过低的投篮命中率也让球迷对威斯布鲁克的评价喜忧参半。

        不过今年威斯布鲁克的投篮命中率有了不小的进步，整整提升了10个百分点，进步异常明显。

        当然这货最牛逼的地方还是每次受伤之后，当其他球员大伤归来只求能回复曾经水准的时候，威斯布鲁克就仿佛是返厂重做一般，每一次伤病都像是一次升级。

        回归球场的他变得更强了！！

        威斯布鲁克在李森林前世的第三赛季才爆发，2011年开始才让所有人意识到雷霆不是单核球队。

        但现在神龟提前的伤病到来，李森林绝对有理由相信这货回来之后实力会更上一层楼。

        ...............

        杜兰特看着两二货在他面前打闹着，一阵无语，物以类聚，人以群分……

        “好了，拉塞尔，别闹了，你再乱跑动，不然我给你禁足。”

        就在神龟跟李玩的正嗨皮的时候，布鲁克斯教练带着笑容出现了。

        “ok！”

        更衣室跟球队的真正老大发话了，两人停止了打闹。

        要是他们都没有伤病多好。

        布鲁克斯看着三人组合越来越满意，能够执教这三位人，亲眼看着他们成长，这或许是很多主教练都梦寐以求的事情，可遇不可求。

        ...............

        第三节比赛继续。

        李森林上半场已经登场22分钟了，只是在第二节中段的时候简单休息了2分钟。

        布鲁克斯不敢让李森林下去，尼克斯的攻势也非常凶猛。

        尼克斯虽然防守稀巴烂，但胜在自主发起进攻的球员多，个个球员进攻能力（刷数据）非常不错，他们虽然没有李森林那种攻击力，但是对于刷出漂亮的分数还是有自己的一套办法了。

        例如内特突破风格是原地调整、变向、发力直线强突，肌肉炮弹，就像勒布朗缩小版，每场能得到17-18分，送出4记助攻左右，每场比赛不管不顾都要投若干个奇葩的三分球，一上场就跟斗鸡似的欢乐，每一次快攻上篮得手都像灌了杯酒。

        大卫-李有比尔-沃顿式的篮板+长传，高位策应，精准的跳投，后转身切入。

        .........

        如果稍不留意，这些球员都可以轻易的抹平这6分分差。

        双方在下半场开场阶段都是首发阵容。

        尼克斯的内特持球进攻。

        下半场的第一攻小土豆在弧顶看着比分牌。

        175的小土豆计划自己用两记3分来抹平。

        于是小土豆在三分线外一步。

        顶着李森林的防守来个潇洒的后撤步，晃开了一点空间，甩一记无脑三分。

        “框”

        他计划赶不上变化。

        很遗憾。

        球没进。

        后场篮板被伊巴卡保护下来。

        李森林很无语的看着自信的小土豆。

        妈蛋。

        地表最强175都没你这么嚣张的打法，叫你装逼，然后用不屑的眼神看了看他。

        李森林接过伊巴卡的传球。

        推进过了半场。

        还没到三分线。

        钱德勒跟内特就直接上来包夹了。

        尼克斯的防守策略改变了，李森林只要一过半场，就用包夹。

        态度可以没有，但人必须给我上去。

        这是德安东尼对他们的基本要求。

        不然tmd全给我做替补去，看你们怎么刷数据。

        李森林只能快速出球。

        把球给到弧顶前来接应的科斯蒂奇。

        欧洲人站在弧顶立刻找人。

        尽管此时已经没有人防他了。

        但他还是在等待着李森林跑位。

        伊巴卡上来帮李森林掩护。

        伊巴卡的身板帮李森林找到了前进的空挡。

        李森林跟雷霆所有内线的掩护配合很熟练。

        李森林再一个反跑，接到科斯蒂奇的手递手传球。

        拍球突击。

        科斯蒂奇再次挡住追防的小土豆。

        李森林来到罚球线，一个拜佛，变向过掉前来补防的加里纳利。

        启动欧洲步躲开大卫-李的篮下封盖。

        一个轻巧的反身反篮。

        “唰”

        48比56。

        “32分！”

        全场观众很配合的大声的喊着李森林的得分。

        尼克斯这边依旧是不管不顾，我不管你打的进攻多漂亮，我就是要攻攻攻！

        加利纳利快速发球。

        内特推进的很快。

        内特过来跟大卫-李打了一个挡拆配合。

        一挡一拆，大卫-李下顺。

        接到小土豆的拆分球，大卫李也用欧洲步闪开伊巴卡的扑防，完成轻轻松松的一记挑篮。

        50比56。

        李森林对伊巴卡的协防相当无语。

        这货天天想着盖帽……

        李森林接球推进。

        一过半场。

        运球在尼克斯的两人包夹防守中闪转腾挪。

        过掉。

        来到罚球线，趁大卫-李还没过来，标志性后仰中距离来一发。

        两腿跳起之后叉开，谁上来我踢谁蛋。

        皮球的弧线依旧感人。

        “唰!”

        50比58。

        “34分！”

        观众们欢呼声音很短，但是数数字的声音更大了，这是他们从李森林上一场70分的砍分秀中学习到的另类加油助威。

        两万人的喊声让原本对数据没啥概念的李森林有了刷分的冲动！

        鳄鱼允也喊的很欢快。

        玛德！

        神龟刷三双肯定就是被你们这帮球迷给惯的。

        想象一下那种场面。

        万人齐呼叫你刷数据。

        是男人都会嗨起来。

        神龟刷篮板还不是很轻松，所有队友帮帮忙。

        ........

        在全场观众的助威声中，李森林的个人得分持续上涨。

        37分！

        38分！

        39分！

        41分！

        43分！

        在两万人的集体数数中，李森林的第三节得分停在了43分。

        这一节。

        雷霆的角色球员也开始齐齐发威。

        哈登上来之后开始了他的碰瓷打法。

        两队的节奏时断时续的，对轰半斤八两。

        第三节结束之后，比分是76比82。

        两队分差还是6分。

        雷霆怎么拉都拉不开，尼克斯怎么追也追不上。

        比赛的分差非常诡异，就在4分-6分-8分之间徘徊......

        .................

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