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第505章 其他超市坐不住了,快去全面整改!


第505章  其他超市坐不住了,快去全面整改!曹风起可是个行动派。

网友还在网上抱怨为什么华夏没有曹家村超市的时候,庞东来和曹家村超市联合发布声明,两个公司将合作经营同一个品牌。

将在菏市和许市各开一家试点,未来将向全国推广。

此声明瞬间掀起千层波浪!

千呼万唤,曹风起整了个大活!

“什么时候开始推广啊?我在京城很想你啊,曹家村超市快点开过来!”

“曹家村的财力加上庞东来的管理制度,这绝对是国内第一!其他超市品牌瑟瑟发抖了吧,哈哈哈!”

“求求加快速度,我们这超市服务态度太差了,比大爷还大爷,就是欺负我们没别的超市可以逛,曹家村超市快来教它做人!”

“这个消息值的普天同庆!顺便一问,有没有六折活动?十万现金我也很期待啊!”

“楼上的就别做梦了,曹村长在国外打六折,那是心疼国外的同胞,给他们撑腰立威,国内怎么可能有这么好的待遇。”

“国内的宝宝就不需要疼了吗?曹村长你都不知道,我们这的超市店大欺客,打价的嬢嬢凶的要死,每次都朝我翻白眼,委屈死我了。”

“我们就是对这些超市太宽容了,都欺负到消费者头上了!曹家村超市加油,让他们知道什么才是良心企业!”

网友们盼星星盼月亮的,总算盼到曹风起想起国内市场,这么大一块肥肉,他们生怕曹风起忘记了。

这些事情,有人欢喜就有人忧愁。

一听说曹家村和庞东来联手,其他超市品牌立刻急了。

以前庞东来想要朝外扩张,他们可以联合起来阻止,让庞东来走不出许市。

但曹家村掺进来,谁又能撼动这尊大佛呢!

于董来做生意的观念就很质朴,只要服务好,产品好,满足消费者的需求,那生意自然而然就会好起来。

他觉得自己一个人,一个家族,再多的钱堆着也是堆着,不如分给员工。

于董来不委屈自己,也不委屈员工。

可其他老板不这么想,商人重利,都是喜欢钱越多越好。

给员工的只要满足最低标准就行了,给消费者的,差不多就可以了。

反正自己家大业大,占据最好的地理位置,消费者的选择少,只有忍气吞声。

基本的理念产生冲突,势必会针锋相对!

劣币驱逐良币,“差不多就行”的服务理念大行其道,被大多数的老板认可,就有人觉得这才是正常的事情。

曹风起不这么认为。

他始终认为于董来这样的才是一个合格的企业家,懂得满足,懂得承担社会责任。

谁说向来如此就是对的?

曹风起偏要让所有人知道,只要有足够强大的实力,就能扭转市场上的不良之风!

双喜市,咏慧总部。

作为沃耳玛之下的华夏品牌,咏慧老总一直觉得自己的成绩不错。

经营多年,营收份额是华夏第二,不是因为他不够努力,而是沃耳玛实力太强大。

华夏地广物博,人口众多,本身就是一个不可多得的肥沃市场,能在竞争这么激烈的地方占有一席之地,咏慧老总觉得目前的日子很不错,很让他满足。

至于其他野心,他也没有太多。

就这样一人之下万人之上的位置,挺好的。

咏慧老总很喜欢这样的生活,并且希望一直维持下去,虽然超市服务还有各种不足,相信消费者肯定能够习惯,毕竟这么多年了嘛。

直到曹风起和于董来一次仓促的见面,这样的想法被打破。

庞东来模式的曹家村超市,这要开遍全国,谁还会再看一眼其他超市!

咏慧老总坐不住了!

他一直不喜欢改变,这要再不改变,咏慧就没有生存空间了!

“早知道曹风起有这一手,我们就先和庞东来合作,学习他的模式了!”咏慧老总扼腕叹息,就怪自己有拖延症。

每次咏慧因为商品问题服务问题闹上热搜的时候,他都有这个想法。

“老板,说句不该说的,这想法你说了得有一两年了,那个时候曹家村都还没有超市这个规划。”助手忍不住吐槽。

双喜市的人就是这么心直口快,不会因为说话的对象是老板就嘴下留情。

“就你话多,现在快想想办法!”咏慧老总急道,“少说两句能憋死你啊!”

“还能有啥办法,整改呗,把消费者提的问题一一清算。”助手道。

他现在是经营的一方,同时也是消费者。

之前消费者的反馈都是头痛医头,脚痛医脚,因为这个办法最方便,实施最快。

比如有消费者投诉某某服务员态度恶劣,那就给这个服务员一点小惩罚,再把她调去仓库,少和顾客接触,下一个服务员态度再不好,就再换。

一个大超市,总还是有那么一两个脾气不好的嘛。

再说了,双喜市可是出了名的无辣不欢,辣椒吃的多,脾气有点暴,这很正常。

不过曹家村超市很快就要把这个正常变的不正常了。

助手道:“趁着曹家村超市还在准备阶段,还没有开到我们双喜市来,我们还有整改的时间。”

“而且我们可是双喜市的本土品牌,这年轻一辈好多都是我们看着长大的,这情怀总是不会少的,我们在本地非常有竞争力!”

咏慧老总想想觉得非常有道理:“行!那你马上去安排,找最专业的团队来给员工做培训,还有超市内的商品和布局,也要好好看看,最好要让顾客有全新的体验!”

“晓得了!”

如果只是庞东来对外扩张,那他们想的是如何阻止。

但加上曹风起,他们能想的只有怎么把内部搞的更好,虽说面对曹家村超市没什么竞争力,但改变可以让他们不至于早早退场。

咏慧管理层一直知道超市有哪些问题,改正起来都不用再纠错,直接对症下药就行了。

以前没有压力,所以得过且过,现在有了强大的竞争者,当然是要把自己分内的事情全部做到,不至于让消费者全部跑光。


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