二十二、你孙子今天要考试

　　“等等，上班和考试你能告诉我有什么关系吗？”电话那头的蒋飞明显很迷惑。

　　“和你说不清楚，毕竟你智商不太高。”

　　“别呀，三缺一，这个点找人不太好找。”

　　“真不行，周末吧，我周末有时间。”

　　“行吧，不是，你不是无业在家吗？找到工作了？”

　　林晓冬看了眼手机上显示的通话时间：“这个碰头再说吧，50秒了，不和你说了，马上一分钟到了又要四毛钱了。”

　　“行，那就周五晚上。”

　　“好好好，我挂了。”

　　电话挂了之后，林晓冬看了眼手机，通话时间59秒，他狠狠的挥了下手臂；“yes！”

　　第二天一早，林晓冬依旧早早起床，吃早饭的时候还把前两天上课记的笔记拿出来一边看一边吃，害的坐他对面吃饭的爷爷不停的掩嘴咳嗽，林晓冬疑惑的看着爷爷：“爷爷您怎么了？是哪不舒服吗？”

　　爷爷目光严厉：“吃饭就好好吃饭，看书就好好看书，一边吃饭一边看书像什么样子！”

　　“爷爷你年纪大了眼睛不好使了？这不是书，是我们前几天培训时我记的笔记，今天早上要考试了，我再看两眼。”

　　“哦，笔记啊，那也别吃饭看，对眼睛不好。”爷爷回过头又对着厨房喊道：“老太婆，煮两个白煮蛋，再去买根油条，你孙子今天早上要考试。”

　　“啊？你说啥？”厨房传来奶奶的声音。

　　“没啥没啥，我吃好上班去了。”林晓冬慌忙把碗里最后一点饭刨进嘴里，拿起笔记就赶紧出了门。

　　到了公司，日常骚扰了一下前台小刘之后，林晓冬来到培训教室，培训教室里已经有好几个人在了，杨峰也已经来了，看到林晓冬来了之后，他坐到林晓冬边上问道：“昨天老魏找你什么事啊？”

　　林晓冬撇了他一眼：“很重要的事。”

　　“有多重要？”

　　“你确定想知道？”

　　“嗯。”

　　林晓冬做出一副欲言又止的姿态：“是这样的……，唉，算了，还是不告诉你了，那不是你这个层次的人该知道的事情。”

　　“我………”杨峰怒目圆睁：“要不是我们国家没有废除死刑，我今天一定打死你。”

　　“嘘………….，老魏来了。”

　　杨峰瞬间变脸，一脸人畜无害的笑容把头转向教室门口，门口空荡荡的，鬼影都没一个，再把头转过来时，看见林晓冬已经笑得埋头趴在了桌子上，两个肩膀还在一抽一抽的。

　　“卧艹，我今天非特么弄死你不可。”

　　“杨峰，你今天要弄死谁啊？”魏凡冷冰冰的声音传来。

　　杨峰僵硬的把头转过去，正看见魏凡背着手站在门口，身后跟着小助理宋懿，很有学校教导主任的气势。

　　“哈哈……哈哈…….，魏经理，我就是和林晓冬开个玩笑，对吧，阿冬？”

　　“咿~~~，”林晓冬禁不住打了个寒颤：“咱们没那么熟，别叫得那么亲热。”

　　魏凡眼一瞪；“够了啊，现在已经是上班时间了，上班就要有上班的样子，嘻嘻哈哈的像什么样子？”

　　还真别说，魏凡难得的这么展露一下气场后，整个培训教室顿时安静了下来。

　　“咳咳。”魏凡走到讲台上，清了清嗓子，以犀利的眼神环顾一圈后说道：“今天的安排和大家说一下，上午进行我们这次培训的最终考核，考核很重要，请大家务必重视，达不到考核要求的，根据我们的规定，将直接被淘汰。”

　　“考核结束后我们将直接安排人阅卷，午饭之前就会有结果出来。”

　　“午饭后，根据考核结果，我们会安排专门请来的裁缝师傅为所有达标的新人们量尺寸，定做工作服，在这里我插一句，我们的工作服包含一套西装、两件衬衫，男同事配领带，女同事配丝巾，定制费用一共480元，这笔费用会分两个月从各位的工资中扣除，如果各位在公司的任职时间达到6个月的话，我们会将这笔费用再发放给各位。”

　　底下顿时叽叽喳喳的开始议论起来，其中几位年纪比较大的阿姨明显情绪有些激动，不满的表情已经写在了脸上。

　　“安静。”魏凡拿起手中的文件夹，重重的砸在讲台上：“当这里是菜场吗？”

　　底下安静了些，但之前情绪比较激动的几位阿姨明显不太买账，其中一位拔高了音量说道：“魏经理，我觉得这个不合理。”

　　“哦？怎么个不合理法？你说说看”

　　“你们这是强买强卖，我来这里上班，还要被你们强迫买一套衣服，天底下哪有这样的事情？”

　　“呵呵，这话说的，我刚才不是说的很清楚了吗？只要你们在公司的工作时间达到6个月，我们是会将这笔费用退还给各位的。”

　　“那如果我没做到6个月呢？”

　　“如果你现在就觉得你可能会做不到6个月的话，那我认为其实你也没必要在这里继续下去了，你现在就可以离开。”

　　底下顿时安静了下来。

　　魏凡再次扫视了整个教室一圈，说道：“我请大家记住，对于在座的各位，公司是投入了大量的人力物力的。”

　　“这几天的培训，大家都参加了，我们也安排了业内非常资深的专业人士为大家进行培训，这些人员、场地以及为大家准备的办公用品，难道大家都以为是不要成本的吗？”

　　“不仅仅是这几天的培训，当大家通过考核进入到各自的工作岗位后，我们还将安排你们各自的组长对各位进行带教，让大家熟悉业务流程，甚至陪着大家去拜访客户、传授你们经验和技巧，难道大家也都认为是不要成本的吗？”

　　“难道你们认为你们考核结束后就能直接带给公司业绩了吗？我很负责任的告诉你们，在座的大多数人都需要一到两个月的时间来熟悉业务，开拓客户，公司在这段时间照样为你们提供薪资，直到你们能为公司创造财富，所有的这些，难道你们都认为这些是没有成本的吗？”


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